Change Analyst (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Unterstützen der Stakeholder und Abteilungen als kompetenter Ansprechpartner bei der unternehmensweiten Business-Change-Management-Logik für Change-Initiativen
Kontinuierliches Begleiten und Beraten der lokalen Fachabteilungen bei bevorstehenden, laufenden und abgeschlossenen Projekten über alle Phasen als Business-Partner und Unterstützen der Projektmitglieder bei Kommunikations- und Anpassungsmaßnahmen
Erkennen von Herausforderungen, kritischen Entwicklungen oder Widerständen im Rahmen von Veränderungsinitiativen sowie Unterstützen der Fachbereiche und cross-funktionalen Teams in der Erarbeitung geeigneter Strategien und Lösungen
Sicherstellen und Fördern der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen lokalen und globalen Ansprechpartnern durch Workshops und im Rahmen von Abstimmungsterminen
Erfassen, Analysieren und Auswerten von Feedback, Trends und Verbesserungspotenzialen sowie Ableiten von konkreten Handlungsempfehlungen für den Bereich Unternehmensentwicklung und die Projektarbeit
Erstellen von Statusberichten, Risikodarstellungen und Dashboards zum Überwachen definierter Standards und Prozesse für die Projektarbeit

NOTE / HINWEIS: