Change & Learning Manager (all gender) – IT-/Programm-Transformation

Die ALTEN Consulting Services GmbH bietet mit über 20 Jahren Branchenerfahrung ihren namhaften Kunden aus Industrie und Wirtschaft hochspezialisierte Engineering- und IT-Dienstleistungen zur gemeinsamen Realisierung von branchen- und technologieübergreifenden Lösungen an.

Make it happen

DU...

• konzipierst und steuerst Change- und Kommunikationsmaßnahmen im Rahmen eines großen IT-Programms
• entwickelst zielgruppenspezifische Kommunikationsformate, um unterschiedliche Stakeholder aktiv einzubinden und mitzunehmen
• begleitest die Change Impact Analyse und identifizierst fachliche, organisatorische und soziale Auswirkungen von Veränderungen
• monitorst und stabilisierst den Change-Prozess z. B. durch Umfragen, Interviews und kontinuierliches Feedback-Management
• planst die einzelnen Schritte des Change-Managements und stellst eine strukturierte Umsetzung sicher

Be our forward thinker

DU...

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• bringst umfangreiche Erfahrung in Change-Management-Prozessen innerhalb von IT- oder Transformationsprojekten mit
• verfügst über Kenntnisse in Change Impact Analysen, Learning Needs Analysen und Learning Journey Design
• arbeitest sicher mit Methoden und Tools wie Jira, Confluence sowie idealerweise Autorentools (z. B. TTS)
• bringst Erfahrung im agilen Projektumfeld mit
• kommunizierst stark, adressatengerecht und überzeugend mit unterschiedlichen Stakeholdern
• arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert
• bist kundenorientiert und findest auch in komplexen Situationen schnell praktikable Lösungen

A home where people learn and thrive

• Zukunftsorientierter Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• Attraktive Vergütung
• Mobiles Arbeiten nach Absprache
• Individuelle interne und externe Weiterbildungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkontenregelung

Weitere Informationen findest Du unter:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.