Change Manager für den IT-Betrieb (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.

Deine Aufgaben

• Begleitung der Weiterentwicklung des Bereichs SSO
• Konzeptionelle Steuerung, Koordination und Begleitung von technischen / prozessualen Veränderungen (IT-Changes) in den SSO-Betriebseinheiten
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Methoden und Lösungen, um eine effiziente und effektive Leistungserbringung der SSO zu unterstützen (z.B. Feedbackzyklen)
• Analyse des IST-Zustands (z.B. von Prozessen, Strukturen, Zusammenarbeitsformen) als Grundlage für die gezielte Entwicklung neuer Formate
• Durchführung von Inhouse-Schulungen & Workshops
• Reporting von Fortschritt, Wirkung und Akzeptanz von Veränderungen
• Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
• Vertretung von Themen in Entscheidungsgremien
• Fachliche Koordination von Mitarbeitenden

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium bzw. vergleichbare Ausbildung im Bereich IT- und/oder Wirtschaft
• Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Durchführung und Steuerung von IT-bezogenen Changes
• Langjährige Erfahrung in der Moderation von Workshops und Trainings auch auf Managementebene
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte, zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Präsentations- und Sozialkompetenz, sicheres Auftreten
• Erfahrung in der fachlichen Koordination von Mitarbeitenden von Vorteil
• Initiative, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Kreativität und Durchsetzungsvermögen
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie ein kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und teamorientiertes Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft

Wir bieten

• Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
• Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
• Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Du startest grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassung
• Über unsere Benefit-App stehen dir ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung
• Wir ermöglichen dir Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.b. ein Sabbatical
• Wir unterstützen deine berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
• Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitierst du von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung