Change Manager SAP (m/w/x)

Change Manager SAP (m/w/x) (m/w/d)

Als Change Manager SAP bei Schwarz Digits bist du verantwortlich für die erfolgreiche Einführung von SAP-Lösungen in unseren Kundenorganisationen. Du bist Kommunikationsstark und verfügst über Erfahrung in Adoption-Management, interkultureller Sensibilität und Souveränität im Umgang mit Widerständen. Du bist ein Change-Profi, der komplexe Inhalte zielgruppengerecht vermitteln kann und sicher mit verschiedenen Formaten wie Video, System-Demos und interaktiven Tools umgeht.

Kurzüberblick

• Standort: Deutschland
• Arbeitsmodell: Hybride Arbeitsweise
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Change Manager SAP bist du für die folgenden Aufgaben verantwortlich:

• Trainings-Design: Du konzipierst und gestaltest innovative Schulungsformate (Video-Tutorials, Live-Demos, Hands-on-Labs) und BIC-Prozess-Walkthroughs.
• Koordination: Du managst den Schulungskalender sowie Ressourcen und bildest die Schnittstelle zwischen Consultants, Process Ownern und Change-Managern.
• Qualitätssicherung: Du definierst Standards für die Trainingsdokumentation und erstellst wegweisende Templates.
• Lernerfolg: Du entwickelst Lernkontrollen (Use-Cases, Self-Assessments), führst Praxistests durch und trackst den Qualifizierungsstand.
• Change Management: Du begleitest Change-Impacts, sensibilisierst Stakeholder und stellst sicher, dass neue Prozesse nachhaltig im Alltag verankert werden.
• Optimierung: Du evaluierst bestehende Maßnahmen und entwickelst unser Training kontinuierlich weiter.

Anforderungen

• Kommunikationsstark: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (Spanisch ist ein Plus).
• Change-Profi: Erfahrung in Adoption-Management, interkultureller Sensibilität und Souveränität im Umgang mit Widerständen.
• Didaktik-Ass: Du vermittelst komplexe Inhalte zielgruppengerecht – von Storyboards bis zur Live-Session.
• Methoden-Mix: Sicherer Umgang mit verschiedenen Formaten (Video, System-Demos, interaktive Tools).
• Prozessdenker: Du verstehst End-to-End-Prozesse und kannst technische Abläufe in den geschäftlichen Kontext einordnen.
• Projekt-Erfahren: Praxis in Rollout- oder Integrationsprojekten (Template/Lokalisierung).

Benefits

• Arbeiten an der Schnittstelle zwischen Agilität und Sicherheit.
• Genieß echte Gestaltungsspielräume in deinen Projekten.
• Trage zur digitalen Entscheidungsfreiheit in Europa bei.