Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Kranken Leistung

Chapter Lead (m/w/d) - Anwendungsentwicklung Kranken Leistung

Wir suchen einen erfahrenen Chapter Lead, der unsere IT-Landschaft in der Krankenversicherung weiterentwickelt und unsere digitale Transformation vorantreibt. Als zentraler Ansprechpartner für die Anwendungsentwicklung übernimmst du die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern und trägst die inhaltliche Verantwortung für übergreifende IT-Themen.

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg und Dortmund
• Arbeitsmodell: Hybrides Arbeitsmodell (teilweise mobiler Arbeit)
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

Als Chapter Lead bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams, die strategische Ausrichtung und die digitale Transformation unserer Krankenversicherungs-IT.

• Du übernimmst die disziplinarische Führung für ein Chapter von Entwicklern im Bereich der Anwendungsentwicklung für unsere Krankenversicherungs-IT und inspirierst dein Team zu Höchstleistungen.
• Gleichzeitig trägst du die inhaltliche Verantwortung für übergreifende IT-Themen im Bereich der Kranken- und Lebensversicherung und gibst dabei zukunftsweisende Impulse.
• In enger Partnerschaft mit der IT-Bereichsleitung synchronisierst du die strategische Ausrichtung, um gemeinsam die Weichen für den Erfolg zu stellen.
• Du gestaltest mit deinem Chapter aktiv die digitale Transformation unserer Krankenversicherungs-IT mit zukunftsweisenden Konzepten für digitale Services wie unseren Pflegeleistungsdienst, analysierst unsere bestehenden Systeme und erarbeitest innovative Optionen für die Zukunft.
• Durch eine strategische Personalentwicklung erkennst und förderst du Talente und baust so ein schlagkräftiges, zukunftsorientiertes Team auf.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams
• Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks
• Erfahrung in der Anwendungsentwicklung für die Krankenversicherung
• Sehr gute Kommunikations- und Führungskompetenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

• Teamorientiertes Arbeitsumfeld
• Möglichkeit, jeden Tag Veränderungen mitzugestalten und einen signifikanten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten
• Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits)
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub im Jahr