Chef de Rang Bar (m/w/d) Wohnhalle und Lindenterrasse

Chef de Rang Bar (m/w/d) Wohnhalle und Lindenterrasse

Wir suchen einen leidenschaftlichen Gastgeber, der unser Louis C. Jacob Bar Konzept in unserem Hotel umsetzen und gemeinsam mit unserem zentralen F&B Bereich kreative Ideen für ein hochwertiges Barkonzept entwickeln möchte.

Kurzüberblick

• Standort: Louis C. Jacob Hotel
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Chef de Rang Bar (m/w/d) Wohnhalle/Lindenterrasse bist du verantwortlich für die Umsetzung unseres Barkonzepts in der Bar, Wohnhalle und auf der Lindenterrasse.

• Setze das Louis C. Jacob Bar Konzept in unserem Hotel um
• Bist leidenschaftlicher Gastgeber und führst eine eigene Station in der Bar, Wohnhalle und auf unserer Lindenterrasse
• Beratung unserer Gäste und Aufnahme ihrer Bestellungen
• Koordination der Abläufe für einen reibungslosen Service
• Einarbeitung von Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildenden
• Verantwortung für die Umsetzung eines umsatzorientierten Verkaufs
• Verantwortung für die Sauberkeit und Einhaltung von Hygiene in der Station
• Planung, Vorbereitung und Kontrolle des täglichen mise en place

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie
• Berufserfahrung in der Gastronomie oder Hotellerie
• Gute Umgangsformen sowie Teamfähigkeit
• Gastfreundliche, aufgeschlossene und kommunikative Art
• Motiviert, zuverlässig und flexibel

Benefits

• Unerlässliche Vorteile:
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Dir langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit bietet
• Eine faire Vergütung gemäß Tarifvertrag, einschließlich zusätzlicher Zahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Übertarifliche Bezahlung in Abhängigkeit von Deiner Qualifikation
• Attraktive Reisevergünstigungen für unsere exklusiven Resorts und Hotels
• Ermäßigte Preise auf F&B- und SPA-Dienstleistungen an allen Standorten
• Bonuszahlungen für Diensttausch und besondere Unterstützungsleistungen
• Jubiläumsprämien bereits ab dem ersten Jahr Deiner Betriebszugehörigkeit
• Unser Weiterempfehlungsprogramm belohnt Dich mit bis zu 1.000 € brutto pro erfolgreicher Empfehlung
• Betriebliche Zusatzkrankenversicherung sowie Altersvorsorge
• Kostenlose Unterstützungs- und Coachingangebote für diverse Lebensbereiche
• Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Spannende Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer internationalen Firmengruppe
• Corporate Benefits: Rabatte bei über 1.500 Partnern für hochwertige Produkte und Dienstleistungen
• Bereitstellung kostenloser Mitarbeitendenkleidung – inklusive Reinigung
• Eine eigene Mitarbeiterkantine
• Bereitstellung einer kostengünstigen Wohnung
• Wir sind stolz darauf, Mitglieder der Charta der Vielfalt zu sein