Chefarzt (m/w/d) für Neurologie | Saarland

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, ein etabliertes Akutkrankenhaus im Saarland , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Chefarzt für Neurologie (m/w/d) in Vollzeit. Die Einrichtung verfügt über moderne medizinische Strukturen und bietet eine umfassende neurologische Patientenversorgung. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die Klinik fachlich und organisatorisch verantwortet und ihre weitere Entwicklung aktiv gestaltet.

Die neurologische Abteilung versorgt Patientinnen und Patienten mit einem breiten Spektrum neurologischer Erkrankungen und verfügt über spezialisierte Strukturen unter anderem in der akutneurologischen und Schlaganfallversorgung . Ergänzt wird das Behandlungsspektrum durch weiterführende neurologische und altersmedizinische Versorgungsangebote. Als Chefarzt übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung und entwickeln die medizinischen Konzepte gemeinsam mit der Geschäftsführung und den beteiligten Berufsgruppen weiter.

Der Standort im Saarland bietet gute Voraussetzungen für eine langfristige berufliche Perspektive und eine attraktive Verbindung von verantwortungsvoller Führungsaufgabe und hoher Lebensqualität. Flexible Rahmenbedingungen, umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Unterstützung eines erfahrenen multiprofessionellen Teams bilden die Grundlage für eine nachhaltige Tätigkeit.

Das klingt nach der richtigen Führungsaufgabe für Sie?

Wenn Sie diese Stelle anspricht, dann bewerben Sie sich als Chefarzt für Neurologie (m/w/d) !

Ihre Aufgaben – medizinisch, organisatorisch und strategisch

• Eigenständige fachliche und organisatorische Leitung der Klinik für Neurologie
• Verantwortung für eine qualitativ hochwertige neurologische Patientenversorgung
• Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung des neurologischen Behandlungsspektrums
• Weiterentwicklung der akutneurologischen und Schlaganfallversorgung
• Führung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams
• Förderung einer wertschätzenden und modernen Führungskultur
• Strukturierte Aus- und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den weiteren medizinischen Fachbereichen
• Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Kolleginnen und Kollegen sowie externen Kooperationspartnern
• Mitgestaltung medizinischer, organisatorischer und prozessualer Strukturen
• Beteiligung an internen Gremien und strategischen Entwicklungsprozessen
• Repräsentation der neurologischen Klinik nach innen und außen

Ihr Profil – erfahren und führungsstark

• Facharztanerkennung für Neurologie
• Umfassende klinische Expertise im neurologischen Fachgebiet
• Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise als Leitender Oberarzt oder Chefarzt
• Kenntnisse in der Akut- und Schlaganfallneurologie
• Zusatzweiterbildung Geriatrie und/oder Palliativmedizin ist von Vorteil
• Wissenschaftliche Qualifikation beziehungsweise Habilitation ist willkommen, jedoch keine Voraussetzung
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Wertschätzende und adressatengerechte Kommunikation
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und professionelles Auftreten
• Freude an der Ausbildung und Förderung des medizinischen Nachwuchses
• Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit
• Interesse an der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung einer neurologischen Klinik

Ihre Vorteile – gestalten und langfristig entwickeln

• Verantwortungsvolle Chefarztposition mit umfangreichem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit zur aktiven medizinischen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Klinik
• Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
• Rahmenbedingungen in Anlehnung an ärztliche Tarifstrukturen des öffentlichen Dienstes
• Betriebliche Altersversorgung
• Moderne digitale Arbeitsbedingungen
• Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Engagiertes ärztliches, therapeutisches und pflegerisches Team
• Kollegiale interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Möglichkeit zur Beteiligung an Forschung und Lehre
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung nach individueller Abstimmung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeitervorteilsprogramme
• Vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Langfristige Perspektive in einer etablierten medizinischen Einrichtung