Chefarzt (m/w/d) Gastroenterologie Krankenhäuser Sachsen

Rochus Mummert ist der Marktführer unter den auf die Gesundheits- und Sozialwirtschaft spezialisierten Personalberatungen in Deutschland. Wir unterstützen die Pleißental-Klinik GmbH in Werdau in Sachsen bei der Suche und Auswahl nach einer erfahrenen und gestaltungsstarken Führungspersönlichkeit als Chefarzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie. Die Pleißental-Klinik ist ein etabliertes Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung im Landkreis Zwickau. Mit 240 Betten und sieben Fachabteilungen versorgt das Haus jährlich rund 7.700 stationäre und ca. 13.500 ambulante Fälle. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Jena und mit etablierten Qualitätsstrukturen, darunter ein zertifiziertes Darmzentrum, ist die Klinik regional fest verankert. Seit dem 1. Januar 2026 ist sie Teil des Klinik- und Pflegeverbunds Landkreis Zwickau.

Die künftige chefärztliche Leitung erhält die Möglichkeit, das breite gastroenterologische Leistungsspektrum mit moderner interventioneller Endoskopie, Sonographie, Funktionsdiagnostik und ambulanten Angeboten weiterzuentwickeln, die Rolle der Gastroenterologie im Verbund zu prägen und die Schnittstelle zum geplanten geriatrischen Schwerpunkt aktiv zu gestalten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position des Chefarztes (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie in Vollzeit neu zu besetzen.

Ihre Aufgabe

• Medizinische, organisatorische und strategische Gesamtleitung der Fachabteilung Innere Medizin und Gastroenterologie
• Verantwortung für die gastroenterologische und allgemein internistische Versorgung mit besonderem Schwerpunkt auf der diagnostischen und interventionellen Endoskopie
• Medizinische und wirtschaftlich nachhaltige Weiterentwicklung des Leistungsportfolios der Fachabteilung
• Ausbau der Versorgungsangebote für Menschen mit chronisch entzündlichen Darmerkrankungen sowie im Bereich der onkologischen Gastroenterologie
• Weiterentwicklung ambulanter und stationärer Versorgungsstrukturen
• Aktive Mitgestaltung der strategischen Entwicklung des Hauses vor dem Hintergrund der Krankenhausreform
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Chirurgie, Onkologie, Radiologie, Palliativmedizin und weiteren medizinischen Bereichen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Klinikleitung, den niedergelassenen Ärztinnen und Ärzten sowie den regionalen Kooperationspartnern
• Führung, Förderung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams
• Sicherstellung einer hohen medizinischen Qualität sowie einer wertschätzenden und verbindlichen Führungskultur

• Facharztanerkennung für Innere Medizin und Gastroenterologie
• Mehrjährige klinische Erfahrung in verantwortlicher Position, idealerweise als Chefarzt, Leitender Oberarzt oder Stellvertretender Klinikleiter
• Breite und belastbare Erfahrung in der diagnostischen und interventionellen Endoskopie, insbesondere in ERCP und Endosonografie
• Erfahrungen mit weiteren anspruchsvollen therapeutischen Verfahren, beispielsweise EMR, ESD oder EFTR, sind von Vorteil
• Ausgeprägtes medizinisches Qualitätsverständnis und Interesse an der Weiterentwicklung moderner Versorgungsstrukturen
• Unternehmerisches Denken sowie Erfahrung in der wirtschaftlichen und organisatorischen Steuerung einer klinischen Einheit
• Klare, wertschätzende und verbindliche Führungspersönlichkeit
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Entscheidungsfähigkeit
• Bereitschaft, Veränderungen aktiv zu gestalten und Mitarbeitende auch in anspruchsvollen Situationen zu führen und zu stabilisieren
• Identifikation mit dem Versorgungsauftrag eines kommunalen Krankenhauses

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle chefärztliche Führungsposition mit erheblichem medizinischem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
• Ein für die Versorgungsstufe außergewöhnlich breites diagnostisches und interventionelles gastroenterologisches Leistungsspektrum
• Die Möglichkeit, die fachliche und strategische Weiterentwicklung einer zentralen Abteilung maßgeblich zu prägen
• Strategische Schlüsselrolle im medizinischen Zukunftskonzept des Hauses mit direktem Zugang zur Klinikleitung und kurzen Entscheidungswegen
• Kollegiales Arbeitsumfeld in einem engagierten, interdisziplinären Team mit etablierten Strukturen
• Lebensraum in einer naturnahen Region in Westsachsen mit guter Verkehrsanbindung, überdurchschnittlich ausgebauter Kinderbetreuungsinfrastruktur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten in reizvoller Landschaft
• Attraktive Vergütung auf Chefarchtebene sowie individuelle Entwicklungsperspektiven