Chemikant:in / Anlagenfahrer:in in Schichtarbeit (m|w|d)

Das erwartet Sie
Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
Als Chemikant:in / Anlagenfahrer:in bei der MSW-Chemie GmbH am Standort Langelsheim übernehmen Sie - befristet für 2 Jahre - ab dem folgende Aufgaben in teilkontinuierlicher Wechselschicht:
- Entladen, Beladen und Einlagern von Materialien einschließlich Gefahrgütern sowie Durchführung von Kennzeichnung und Ladungssicherung nach geltenden Vorschriften
- Bedienung, Steuerung und Überwachung von Produktionsanlagen im Schichtbetrieb
- Durchführung von Probenahmen sowie einfache Analysen zur Sicherstellung der Produktqualität in Eingangs-, Zwischen- und Endstufen
- Vorbereitung und Unterstützung bei Wartungs-, Reparatur-, Revisions- und Reinigungsarbeiten sowie eigenständige Beseitigung und Dokumentation von Störungen im Produktionsablauf
- Vertretung der Schichtleitung bei entsprechender Eignung und Bedarf
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemikant:in oder mehrjährige Tätigkeitserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
- Bereitschaft zur Arbeit in teilkontinuierlicher Wechselschicht (Früh-, Mittag- und Nachtschicht)
- Hohe Motivation und Lernbereitschaft, um unseren Produktionsbereich im Team mit dem erforderlichen Sicherheitsbewusstsein zuverlässig zu unterstützen
- Befähigungsnachweis zum Führen von Flurförderfahrzeugen sowie zum Bedienen von Kranen wünschenswert
- Sichere Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Das bieten wir Ihnen
- Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.
- Attraktive Vergütung
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach dem Chemietarif der IGBCE. Außerdem erhalten Sie ein Urlaubsgeld in Höhe von 1200€ Brutto und ein 13. Monatsgehalt.
- Wohlbefinden & Leistungsfähigkeit
Sie erhalten individuelle und kostenfreie Hilfe in allen Lebenssituationen durch unseren Partner Viva FamilienService, z.B. Hilfe für pflegebedürftige Angehörige, Sicherstellung der Kinderbetreung oder Soforthilfe bei psychischen Belastungen durch Gespräche mit erfahrenen Psychotherapeuten.
- Ideenmanagement
Wir fördern und belohnen Ihre Ideen durch attraktive Sach- und Geldprämien im Rahmen unseres betrieblichen Ideenmanagements.
- Kumpelmentalität
Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.
- Zusätzliche Angebote
Mitarbeiteraktienprogramm, Jubiläumsgeld
- Zusätzliche Freizeit
Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.
- Sicherer Arbeitsplatz
Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.
- Teamevents
Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.
- E-Learning-Plattform
Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
Unser arbeitsmedizinischer Dienst sorgt für Sie mit Vorsorgeuntersuchungen, medizinischer Erstversorgung sowie der Ausbildung von Erst- und Betriebssanitäter:innen für den Gesundheitsschutz und die Sicherheit.
- Aufstiegsmöglichkeiten
Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.
- Vergünstigungen
Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)
- 30 Tage Urlaub
Bei uns erhalten Sie sechs Wochen Urlaub. Zeit für sich, Zeit um Kraft zu tanken, Zeit die Sie mit Freund:innen und Familien verbringen können.
- Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion
K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Wir heißen alle herzlich Willkommen bei K+S.
- Mentor:in
Mentor:innen stehen Ihnen bei Fragen immer zur Seite.
- Gesundheitsaktionstage
Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.
- Kostenlose Parkplätze
An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Wir fördern Ihre körperliche, mentale und soziale Gesundheit, durch vielfältige Präventionsangebote und eine gesundheitsförderliche Arbeitsumgebung. xmdgtar Auch im Krankheitsfall begleiten wir Sie mit einem individuellen Betrieblichen Eingliederungsmanagement auf dem Weg zurück in den Arbeitsalltag.