Chief Executive Officer Maschinenbau

Unser Mandant ist ein international tätiger, mittelständischer Maschinenbauhersteller im Premiumsegment mit eigener Produktion und etabliertem internationalem Vertrieb. Mehrheitsgesellschafter ist ein Investor mit Fokus auf Industrie und Technik. Das Unternehmen ist wirtschaftlich solide aufgestellt und verfügt über ein stabiles Führungsteam. Für die Gestaltung der nächsten Unternehmensphase suchen wir im Rahmen eines Exklusivmandats den Chief Executive Officer.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das Unternehmen mit voller Accountability für P&L und Cashflow
• Strategische Weiterentwicklung von Geschäftsmodell, Vertrieb und Servicegeschäft
• Ausbau des internationalen Geschäfts und Erschließung neuer Marktpotenziale
• Aufbau eines professionellen kommerziellen Setups für das Service und Ersatzteilgeschäft
• Kundenzentrierte Ausrichtung von Produktmanagement und F&E mit klarer Priorisierung der Ressourcen
• Weiterentwicklung des Führungsteams und Etablierung einer datengetriebenen Steuerungs- und Verbesserungskultur
• Entscheidungen zu Produktions- und Wertschöpfungsstrategie
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Beirat und Gesellschafter sowie Mitgestaltung der langfristigen Wertentwicklung

Qualifikation

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, kombiniert mit fundiertem technischem Verständnis
• Werdegang im Maschinenbau, geprägt durch Markt, Produkt und Vertriebsverantwortung
• Erfahrung als CEO oder in vergleichbarer Gesamtverantwortung in einem mittelständischen Industrieunternehmen
• Expertise im Aufbau und in der Steuerung internationaler Vertriebs- und Serviceorganisationen
• Nachgewiesene Fähigkeit zu klaren Entscheidungen in der Ressourcenallokation und unternehmerischem Denken
• Vertraut mit Arbeitsweise und Tempo investorengeführter Unternehmen
• Erprobte Change Management Kompetenz, entscheidungsstark und pragmatisch in der Umsetzung
• Fließend in Deutsch und Englisch

Benefits

• CEO Rolle bei einem etablierten Premiumhersteller mit starker Marke und hoher Kundenloyalität
• Gestaltungsaufgabe auf solider Basis ohne Restrukturierungsaltlasten
• Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Investor und erfahrenem Beirat
• Stabiles, eingespieltes Führungsteam
• Attraktives, der Verantwortung entsprechendes Vergütungspaket

Wir behandeln jede Kontaktaufnahme streng vertraulich. Nach Eingang Ihrer Unterlagen melden wir uns kurzfristig für ein erstes vertrauliches Telefonat und begleiten Sie über den gesamten Prozess bis ins Onboarding.