Entwicklung und Verantwortung der strategischen Finanz- und Kapitalarchitektur des DEHIB im Rahmen der langfristigen Wachstumsziele Aufbau, Bewertung und Weiterentwicklung von Businessplänen, Finanzmodellen und Szenarien für bestehende und neue Initiativen Entwicklung einer nachhaltigen Investment- und Kapitalstrategie (Eigenkapital, Fremdkapital, Fördermittel, Co-Investments) Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Investoren, Förderpartnern und Finanzierungspartnern Beratung des Bundesvorstands bei Kapitalallokation, Wachstumsentscheidungen und finanziellen Risikoabwägungen Aufbau von Governance‑Strukturen für Beteiligungen, Tochtergesellschaften und verbundene Einheiten Sicherstellung einer klaren finanziellen Trennung zwischen gemeinnützigen und wirtschaftlichen Aktivitäten
Requirements
Mehrjährige Erfahrung in leitender Finanzfunktion, z. B. als CFO, Finance Director, Head of Finance oder in vergleichbarer Verantwortung Fundierte Kenntnisse in strategischer Finanzplanung, Liquiditätsmanagement und Mehrjahresplanung Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen: Corporate Finance, Beteiligungsmanagement, Investment, Venture Finance oder M&A Kompetenz in der Entwicklung und Bewertung von Businessplänen und Investitionsmodellen Erfahrung im Austausch mit Geschäftsführungen, Vorständen, Investoren oder Entscheidungsgremien Strategisches Denken, unternehmerische Perspektive und Interesse an gesellschaftlicher Wirkung
Hard Skills
Strategische Finanzplanung Liquiditätsmanagement Mehrjahresplanung Corporate Finance Beteiligungsmanagement Investment Venture Finance M&A Entwicklung von Businessplänen Bewertung von Investitionsmodellen
Soft Skills
Strategisches Denken Unternehmerische Perspektive Interesse an gesellschaftlicher Wirkung