Chief of Staff - Strategy & Operations

10Gate ist eine integrierte Vermögensplattform mit über 500 Mio. € Assets under Management (AuM) und Beteiligungen in den Bereichen Immobilien und Technologie. Unser operativer Anker ist eine der etabliertesten Immobilienverwaltungen Deutschlands mit 30 Jahren Track-Record und 1,5 Mrd. € verwaltetem Vermögen. Wir verbinden bewährte Substanz mit digitaler Transformation und agilem Company Building.

Wir suchen einen strategischen und operativen Sparringspartner für unser Management-Team. Als Chief of Staff (m/w/d) bist du der Beschleuniger für unser Wachstum. Du übersetzt Visionen in Execution, leitest strategische Projekte und übernimmst direkt die operative Führung unseres wachsenden Business-Operations- und Praktikanten-Teams.

Aufgaben

Deine Mission bei uns

• Operative Führung & Teamentwicklung: Du bist direkt für die Führung, das Onboarding und die Weiterentwicklung unserer Praktikanten und Junior-Mitarbeiter im Business-Bereich zuständig. Du setzt Benchmarks für High Performance.
• Strategische Projekte & Company Building: Du leitest geschäftskritische Sonderprojekte (z. B. Markteintritte, Prozessoptimierungen, Post-Merger-Integrationen oder Fundraising-Vorbereitungen) von der Konzeption bis zur Umsetzung.
• Schnittstelle zum Management: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, bereitest Board-Meetings vor und stellst sicher, dass strategische Entscheidungen im gesamten Unternehmen konsequent umgesetzt werden.
• Management: Du vertrittst das Management in operativen Meetings und stellst sicher, dass die Kommunikation und der Informationsfluss im Team reibungslos funktionieren.

Qualifikation

Das bringst du mit

• Dein Fundament: Einen sehr guten Universitätsabschluss (Bachelor/Master) im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Studiengang an einer Top-Universität.
• Deine Erfahrung: 1–2 Jahre relevante Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld, idealerweise bei einer Top-Managementberatung (MBB), im Investment Banking (IB) oder in einem schnell wachsenden Scale-up.
• Dein Drive: Du zeichnest dich durch eine außergewöhnliche Macher-Mentalität aus. Du willst Dinge bewegen, übernimmst gerne Verantwortung und hast eine extrem hohe Eigenmotivation.
• Führungstalent: Du hast bereits bewiesen, dass du Menschen begeistern und anleiten kannst (z. B. Juniors oder Praktikanten). Du führst mit Empathie, aber forderst auch Exzellenz.
• Analytische Schärfe: Du liebst Daten und kannst komplexe Sachverhalte schnell strukturieren, priorisieren und verständlich kommunizieren (auf Deutsch und Englisch).

Benefits

• Steilste Lernkurve: Direkter Draht zum Management und tiefe Einblicke in den Aufbau und die Skalierung eines erfolgreichen Unternehmens.
• Echte Führungsverantwortung: Du führst von Tag eins an dein eigenes kleines Team und gestaltest die Kultur aktiv mit.
• High-Performer-Umfeld: Ein ambitioniertes, smartes Team, das sich gegenseitig zu Höchstleistungen anspornt.
• Compensation & Perks: Exzellenz wird bei uns wertgeschätzt. Wir bieten ein attraktives, marktgerechtes Vergütungspaket, das deiner individuellen Erfahrung und Performance Rechnung trägt.