CI-Manager (m/w/d)

In dieser Position arbeiten Sie an der systematischen Erfassung von Verbesserungspotenzialen und der nachhaltigen Prozessoptimierung in einem etablierten Pharma-Auftragshersteller. Sie arbeiten eng mit Produktion und Leadership zusammen, nutzen Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden sowie analytische Kennzahlen, um Transparenz und Fortschritt im Continuous Improvement zu schaffen. Sie gestalten Workshops, Coaching-Programme und Management-Reviews, um eine kontinuierliche CI-Kultur aufzubauen und messbare Erfolge sicherzustellen. Als Teil des Regensburger Standorts tragen Sie zur Steigerung der Effizienz und Qualität von hochwirksamen Soliden bei.

• Systematische Erfassung von Verbesserungspotentialen anhand Daten und Fakten
• Sicherer Einsatz von Problem-Solving-Methoden (A3, 8D, PDCA, Root Cause Analysis)
• Durchführung von Prozessanalysen und Wertstromanalysen
• Moderation und Begleitung von A3-Problemlösungsprozessen und Workshops
• Planung, Leitung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten mit Lean-, Six Sigma- und Kaizen-Methoden
• Implementierung von Konzepten, Methoden und Standards zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Entwicklung und Einführung von KPI-Systemen zur Messung der Verbesserungsleistung
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von CI-Reports und Dashboards; Sammlung, Analyse und Aufbereitung von CI-Kennzahlen
• Sicherung der Transparenz über CI-Aktivitäten auf Management- und Teamebene
• Vorbereitung von Management-Reviews und Präsentationen für Head of Continuous Improvement und Leadership-Team
• Coaching und Befähigung von Mitarbeitenden in Lean-Methoden, Problemlösungstechniken und Prozessverbesserung
• Organisation von Lean- und Self-Assessments in Zusammenarbeit mit Produktion und anderen Bereichen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Steuerung von Continuous Improvement Programm am Standort Regensburg

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in Prozessoptimierung, Lean Management oder Operational Excellence
• Fundierte Kenntnisse in Lean-, Six Sigma (Green/Black Belt vorteilhaft)
• Sicherer Umgang mit Problem-Solving-Methoden und A3-Systematik
• Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
• Starke Moderationskompetenzen, Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung einer CI-Kultur
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Ergebnisorientierung, Kommunikations- und Coaching-Kompetenzen, Überzeugungsstärke und Empathie
• Sicherer Umgang mit Reporting-Tools (Power BI, Excel, Tableau) und KPI-Systemen, MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel)
• Gutes Englisch in Wort und Schrift

• Moderation
• Coaching
• Kommunikation
• Lean-Management
• Six Sigma (Green/Black Belt vorteilhaft)
• A3, 8D, PDCA, Root Cause Analysis