Claim Manager Erneuerbare Energien (w/m/d)

Sie begeistern sich für erneuerbare Energien und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Bei Brunel haben Sie die Möglichkeit, sich bei namhaften Kunden kontinuierlich weiterzuentwickeln - und das branchenübergreifend. Bewerben Sie sich bei Brunel und erleben Sie mit uns die Vielfalt des Engineerings als Claim Manager Erneuerbare Energien (m/w/d) .

Arbeiten bei Brunel bedeutet: attraktive Projekte in der ganzen Bandbreite des modernen Engineerings und der IT, außergewöhnliche Karriereperspektiven bei Kunden vom Mittelstand bis zum DAX-Konzern, und die Sicherheit eines seit 50 Jahren etablierten Ingenieurdienstleisters. Mit mehr als 40 Standorten und sechs Solutions Hubs in der DACH-CZ Region sowie über 12.000 Mitarbeitenden an 120 Standorten weltweit bieten wir die ideale Plattform, um den technologischen Fortschritt aktiv mitzugestalten - denn Stillstand bedeutet Rückschritt!

Stellenbeschreibung

• Bewertung, Prüfung und Bearbeitung von Nachträgen und Claims in Projekten der Erneuerbaren Energien
• Analyse von Kosten, Forderungen und Abweichungen im Projektverlauf von Energie- und Netzinfrastrukturprojekten
• Unterstützung bei der Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber Auftraggebern, Nachunternehmern und Projektpartnern
• Erstellung von Entscheidungs-, Bewertungs- und Argumentationsgrundlagen im Claim-Kontext
• Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik, Einkauf und externen Partnern
• Dokumentation claimrelevanter Sachverhalte über den gesamten Projektverlauf
• Abgeschlossenes Studium im Studiengang Erneuerbare, Energien, Energietechnik, Umwelttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss notwendig
• Fundierte Erfahrung im Projekt-, Nachtrags- oder Claim-Umfeld in Energie- oder Infrastrukturprojekten erforderlich
• Tiefgreifendes Verständnis für technische, wirtschaftliche und vertragliche Zusammenhänge von Projekten im Bereich Erneuerbare Energien von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word erforderlich
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse notwendig

Das Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Hauseigener ver.di-Tarifvertrag
• Jahressonderzahlung
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeitkonto
• Sozial- und Zusatzleistungen (VWL)
• Individuelle Förderkonzepte und Weiterbildungen