Cloud Developer for Web Systems (m/w/d) - J13310

Überblick

Du gestaltest moderne Web- und Cloud-Lösungen und übernimmst Verantwortung für komplette Entwicklungszyklen von der Anforderungsanalyse bis zum Betrieb. Du arbeitest mit Backend-Technologien wie Java, Spring oder JEE sowie Frontend-Technologien wie React, Angular oder Vue und bringst Container- und Cloud-Ansätze wie Docker, Kubernetes oder AWS/Azure zur Produktion. Wir bieten dir abwechslungsreiche Entwicklungspfade, gezielte Weiterbildung und die Chance, deine Verantwortung sukzessive auszubauen. Flexible Arbeitszeiten und ein teamorientiertes Umfeld unterstützen deine Weiterentwicklung.

Deine Aufgaben

• Entwickle skalierbare Serverkomponenten auf Basis von Java-basierten Frameworks und gestalte stabile API-Schnittstellen
• Implementiere benutzerfreundliche Frontend-Lösungen mit modernen JavaScript-Frameworks und optimiere Frontend-Performance
• Integriere Container- und Cloud-Technologien zur zuverlässigen Bereitstellung und Überwachung von Services
• Führe Tests, Code-Reviews und Performance-Optimierungen zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards durch
• Koordiniere technische Abstimmungen mit internen Schnittstellen und externen Technologiepartnern
• Unterstütze Rollouts beim Kunden und leiste fachliche 2nd-Level-Unterstützung
• Erstelle Projektdokumentationen und liefere regelmäßige Statusberichte

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung in Java-gestützter Backend-Entwicklung mit
• Du beherrschst moderne Frontend-Technologien wie React oder Angular und verstehst Nutzerinteraktionen
• Du kennst REST-Architekturen, relationale wie NoSQL-Datenbanksysteme und Integrationsmuster
• Du arbeitest vertraut mit Containerisierungskonzepten wie Docker und mit Cloud-Betriebsmodellen
• Du arbeitest agil in interdisziplinären Teams und übernimmst gern Verantwortung für technische Entscheidungen
• Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit für hybrides Arbeiten
• Unterstützung bei Mobilität und Pendelorganisation
• Großzügiger Urlaub zur Erholung und Work-Life-Balance
• Gezielte Weiterbildungen und Budget für fachliche Qualifizierung
• Betriebliche Zusatzleistungen zur Absicherung der Mitarbeiter
• Regelmäßige Team-Events und Austauschformate
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche
• Moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany.