Cloud DevOps Engineer

Cloud DevOps Engineer – Computer Futures

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Standort: deutschlandweit · Arbeitsmodell: hybrid · Karrierelevel: Professional · Branche: IT-Beratung & Softwareentwicklung

Du möchtest Teil eines etablierten und dynamischen IT-Beratungshauses werden, das innovative Softwarelösungen für verschiedene Branchen entwickelt und betreibt? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen einen erfahrenen DevOps Engineer, der mit technischem Know-how und Teamgeist die Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb gestaltet.

Deine Aufgaben

• Systembetrieb & Administration: Du betreust produktive Anwendungen bei einem externen Dienstleister sowie Testsysteme im eigenen Rechenzentrum.
• Tooling & Automatisierung: Du wählst geeignete Werkzeuge für das Anwendungsmanagement aus, passt sie an und betreibst sie effizient.
• Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams: Du unterstützt Entwickler:innen bei der Weiterentwicklung unserer Systeme.
• Strategie & Betrieb: Du entwickelst neue Lösungen und setzt Strategien für eine optimale Zusammenarbeit zwischen Dev und Ops um.
• Projektunterstützung: Du bringst dein Know-how in Entwicklungsprojekten ein und übernimmst Changes und Bugfixes.
• DevOps-Beratung: Du berätst Projektteams zu DevOps-Themen und arbeitest mit projektspezifischen Tools.

Dein Profil

• Erfahrung im Anwendungsbetrieb: Du hast bereits webbasierte Anwendungen betreut und weiterentwickelt.
• Datenbankkenntnisse: Du verfügst über gute SQL-Kenntnisse und Erfahrung im Betrieb von Datenbanken.
• Technologie-Stack: Du kennst dich aus mit Bash, Batch, PowerShell, Ansible, Windows Server, Linux (diverse Distributionen), Apache Webserver und Tomcat.
• Soft Skills: Du bist zuverlässig, teamfähig und kommunikationsstark.
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift.

Deine Benefits

• Gesundheit & Fitness: Zuschüsse für Sportangebote, Platzmieten (z. B. Badminton, Fußball) und Vorsorgeuntersuchungen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und ein Auszeitprogramm.
• Familienfreundlichkeit: Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros und Kinderferienbetreuung.
• Weiterbildung: Über 400 Trainingsangebote und eine digitale Lernplattform.
• Teamspirit: Welcome Days, Firmenläufe, Patensystem und gemeinsame Events.
• Prämien & Vergünstigungen: Für Empfehlungen, Vorträge, Abschlussarbeiten und über ein Corporate-Benefits-Portal.
• Mobilität: JobRad, Zuschüsse zum Deutschlandticket und bis zu zwei Monate mobiles Arbeiten aus dem EU-Ausland.
• Zukunftssicherheit: Beratung zu Altersvorsorge und Krankenversicherung durch einen unabhängigen Partner.

Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!