Du entwickelst die Architektur, Strategie und Roadmap für unsere Agentic‑AI‑Plattformen – insbesondere für Agent365 – und leitest daraus ein skalierbares und sicheres Plattformdesign ab. Durch die Etablierung eines umfassenden AI‑Governance‑Frameworks (inkl. EU AI Act, DSGVO, NIST AI RMF) sorgst du für klare Leitplanken und eine verantwortungsvolle KI‑Nutzung. Microsoft Purview, M365 Defender, EntraID Identity Governance, Data Classification und DLP‑Mechanismen setzt du gezielt ein, um Sicherheit, Compliance und Nachvollziehbarkeit zu gewährleisten. Robust beheifte Lebenszyklus‑, Monitoring‑ und Zero‑Touch‑Betriebsprozesse für agentische Systeme, automatisierte Validierungspipelines, Self‑Healing‑Mechanismen und compliance‑bewusste Deployment‑Muster baust du ebenfalls auf. Du koordinierst externe Expert:innen und arbeitest eng mit Produktteams, M365‑Engineering, Cloud & Security, Compliance und Fachbereichen zusammen, um Use Cases zu identifizieren, zu priorisieren und in skalierbare Agentic‑AI‑Lösungen zu überführen. Innovation treibst du voran, indem du Workshops leitest, MVPs entwickelst und Fachbereiche zu Agentic AI, Copilot Extensibility und Graph‑API‑Integrationen befähigst.
Als Agentic AI Platform Owner in der Abteilung AI & Digital Innovation übernimmst du die zentrale Verantwortung für den Aufbau, die Weiterentwicklung und den sicheren Betrieb unserer agentischen KI‑Plattformen – insbesondere Agent365 – sowie Governance‑ und Sicherheitsmechanismen rund um Microsoft Purview, Defender, EntraID und das gesamte M365‑Ökosystem. Du gestaltest aktiv die technische Grundlage für die Umsetzung der AI‑Strategie von enercity, treibst Innovationen im Bereich Agentic AI voran und sorgst dafür, dass KI verantwortungsvoll, regelkonform und geschäftsrelevant eingesetzt wird. Dabei bist du nicht nur technischer Architekt, sondern auch Enabler, Impulsgeber und strategische Schnittstelle zu allen relevanten Stakeholdern.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
20 Jul 2026Standort:
RemoteEinsatzort:
Hannover, DeutschlandTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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