Cloud & Infrastructure Manager (m/w/d) - J38663

Überblick

Du übernimmst als Cloud & Infrastructure Manager die fachliche Verantwortung für den stabilen Betrieb und die strategische Weiterentwicklung einer modernen IT-Infrastruktur. In dieser Rolle gestaltest du Modernisierungsmaßnahmen, treibst Skalierbarkeit voran und führst ein motiviertes Team. Du arbeitest mit Collaboration- und Cloud-Plattformen sowie Identity- und Endpoint-Management-Lösungen und bringst IT-Service-Management-Tools in die operative Exzellenz. Die Position bietet viel Gestaltungsfreiheit, praxisnahe Entwicklungsperspektiven und einen hybriden Arbeitsrahmen.

Deine Aufgaben

• Leiten und weiterentwickeln des Infrastrukturteams unter fachlicher Verantwortung
• Sicherstellen eines stabilen, sicheren Betriebs der Systemlandschaft einschließlich Collaboration- und Identity-Services wie Microsoft 365 und Active Directory
• Weiterentwickeln der IT-Strategie mit Fokus auf Modernisierung, Cloud-Integration und Skalierbarkeit
• Optimieren und steuern von IT-Prozessen (Incident, Change, Problem Management) sowie Einführung passender ITSM-Praktiken
• Koordinieren externer Dienstleister und Technologiepartner
• Überwachen von Security- und Compliance-Anforderungen und Umsetzen notwendiger Maßnahmen
• Erstellen klarer Projektdokumentationen und Statusberichte sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen aus Technik, Einkauf und Qualität

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Betrieb und in der Leitung von IT-Infrastrukturen
• Sichere Praxiserfahrung mit Microsoft 365, Intune und Active Directory oder vergleichbaren Lösungen
• Vertrautheit mit IT-Security-Lösungen wie Sophos und mit ITSM-Tools wie ServiceNow oder Jira
• Erprobte Fähigkeiten in Prozesssteuerung, Projektkoordination und Stakeholder-Management
• Hands-on-Mentalität gepaart mit strategischem Blick und Entscheidungsstärke
• Kommunikations- und Führungskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits

• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, im Hybrid-Modell zu arbeiten.
• Unterstützung bei Mobilitätsangeboten oder Pendlerregelungen.
• Attraktives Urlaubsmodell für eine gute Work-Life-Balance.
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Modernes Sicherheits- und Compliance-Umfeld mit klaren Prozessen.
• Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket inklusive variabler Komponenten.
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpersonen für einen erfolgreichen Start.
• Regelmäßige Entwicklungs- und Feedbackgespräche zur Karriereplanung.
• Gelegentliche Team-Events und Austauschformate zur Stärkung des Miteinanders.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.