Cloud Management Platform Engineer / Cloud Automation Engineer (w/m/d)

Einsatzort ist unsere Zentrale in Wiesbaden oder unser Standort Hünfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Kennziffer R ), die wir bis einschließlich 4. September 2026 entgegennehmen.

• Als Cloud Management Platform Engineerim Bereich DevOps für das Cloud-Portal bearbeiten Sie komplexe Aufgaben bei der Entwicklung, Integration und dem Betrieb zentraler Portal- und Automatisierungslösungen der HZD. Sie konzipieren und betreiben automatisierte Bereitstellungsprozesse, Schnittstellen, Templates sowie CI/CD- und Infrastructure-as-Code-Verfahren. Dabei integrieren Sie zentrale Infrastruktur-, Netzwerk-, Sicherheits- und Betriebsdienste in standardisierte Cloud-Services. Zudem unterstützen Sie Anwender und Betriebseinheiten, analysieren komplexe Störungen im Second-Level-Support und gewährleisten den sicheren, stabilen und zuverlässigen Betrieb des Cloud-Portals. Mit Ihrer Arbeit schaffen Sie die Grundlage für moderne, automatisierte Cloud-Services und stärken die digitale Handlungsfähigkeit der hessischen Landesverwaltung.
• Sie haben eine abgeschlossene einschlägige Hochschulbildung der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie besitzen vergleichbare Kenntnisse.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in IT-Systemen, Applikationen und Software mit praktischen Erfahrungen im Cloud-Umfeld.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrungen über Betriebsprozesse (ITIL/ITSM).
• Sie bringen mehrjährige Erfahrungen in dem Themengebiet Automatisierung über Infrastructure as Code mit.
• Sie gehen analytisch, planvoll und zielorientiert an komplexe Aufgabenstellungen heran und bringen diese engagiert zu einem erfolgreichen Abschluss.
• Kooperationsfähigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
• Einen vielfältigen Job mit Sinn
• Einen sicheren Arbeitsplatz
• Eine Stelle bis Entgeltgruppe 12TV-H, zuzüglich einer tariflichen Zulage von derzeit 65,41 € mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
• 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche freie Tage (24.12., 31.12. und 8 Stunden Zeitguthaben)
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, mit bis zu 50 % Homeoffice
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits und vielfältige Gesundheitsangebote (JobFit, EAP Assist, EGym-Wellpass, Vorsorge)
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket für den ÖPNV Hessen mit Mitnahmeregelung

Es besteht die grundsätzliche Möglichkeit für eine Teilzeitbeschäftigung.

Unsere allgemeinen Einstellungskriterien

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese Vielfalt auch in der HZD widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.