Cobot und Automatisierungstechniker (m/w/d) - zunächst befristet auf 24 Monate

Unternehmen

TKMS ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der TKMS Gruppe. Seit Jahrzehnten unterstützen wir Marinen auf der ganzen Welt dabei, die Meere sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir umfassende Lösungen in Sensorik und Elektronik. Vom Sonar über unbemannte Fahrzeuge und Minenabwehrsystemen bis hin zu Kommunikationsanlagen. Alles aus einer Hand. Bereit mit den Besten zu arbeiten? Werde Teil unseres Teams aus mehr als 9.700 Kolleginnen und Kollegen bei TKMS. Als wachsendes Marineunternehmen bieten wir zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen, diversen Hightechumfeld. Wir entwickeln Stärke.

Aufgaben

• Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen im Bereich Automatisierung und Cobot-Einsatz
• Planung, Integration und Inbetriebnahme kollaborativer Robotersysteme (Cobots)
• Programmierung und Anpassung von Cobot-Anwendungen für Handling, Montage, Qualitätsprüfung usw.
• Identifikation von Automatisierungspotenzialen sowie Umsetzung entsprechender Lösungen
• Zusammenarbeit mit Produktion, Industrial Engineering und IT sowie Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsanweisungen, Schulungen und Dokumentationen

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker:in oder Studium im Bereich Automatisierungstechnik, Mechatronik, Informatik, Robotik, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Erfahrung im Umgang mit Cobots oder ähnlichen Automatisierungslösungen sowie Programmiererfahrung, zum Beispiel in Python, Polyscope oder vergleichbaren Sprachen
• Verständnis von Produktionsprozessen und industriellen Abläufen
• Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke im Austausch mit verschiedenen Fachbereichen

Das bieten wir

Für uns ist es selbstverständlich, optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:

• Welcomeday und Onboardingprogramm
• Attraktive tarifliche Vergütung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
• Hervorragende betriebliche Altersversorgung
• Spannende Aufgaben an innovativen Produkten in einem wachsenden Marineunternehmen
• Zuschuss zum Jobticket bzw. Deutschlandticket
• Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
• Bikeleasing
• Umfassende Zusatzleistungen / attraktive externe Angebote
• Individuelle Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
• Umfassendes Gesundheitsmanagement inkl. Präventionsangebote
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Mitarbeitendenvertretung

Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander – das bieten wir seit über 185 Jahren!

Kontakt

Acquisition und Experience

Thomas Becker

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.