Communications Manager (f/m/d) | Maternity Leave Cover

Kommunikationsmanager (m/w/d) | Mutterschaftsvertretung (m/w/d)

Sind Sie ein kreativer Erzähler mit Leidenschaft für Kommunikation, Branding und Bildung? Wir suchen einen Kommunikationsmanager, der unsere internen und externen Kommunikationen leitet und entwickelt. Diese Position ist eine Mutterschaftsvertretung ab 1. August 2026 für mindestens ein Jahr, mit der Möglichkeit einer Verlängerung je nach organisatorischen Bedürfnissen.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Beauftragter

Aufgaben

Als Kommunikationsmanager werden Sie ein wichtiger Teil der Schule sein und mitwirken, wie wir uns der Welt präsentieren. Sie werden die Marke BMS über digitale und gedruckte Kanäle hinweg entwickeln und sicherstellen, dass unsere Botschaften die vielfältige und lebendige Natur unserer internationalen Gemeinschaft widerspiegeln.

• Management und Entwicklung der BMS-Marke und visuellen Kommunikation über digitale und gedruckte Kanäle hinweg
• Wartung und Weiterentwicklung der Schul-Online-Präsenz, einschließlich der Website und sozialen Medien
• Erstellung, Bearbeitung und Veröffentlichung von Marketing-Materialien, digitalen Inhalten und Publikationen
• Design und Produktion von hochwertigen visuellen Materialien für beide digitale und gedruckte Formate, um eine konsistente und professionelle Marke zu gewährleisten
• Koordinierung und Überwachung von Design- und Kommunikationsprojekten mit externen Dienstleistern wie Grafikdesignern und Fotografen
• Verbreitung und Dokumentation von Schulveranstaltungen, Programmen und Gemeinschaftsaktivitäten, einschließlich grundlegender Fotodokumentation
• Wartung und Aktualisierung der Schul-Website (TYPO3) und Sicherstellung einer konsistenten Inhaltsqualität
• Überwachung der BMS-Präsenz auf relevanten nationalen und internationalen Plattformen
• Unterstützung von Kommunikationsanforderungen im Zusammenhang mit Akkreditierungsprozessen und institutionellen Partnerschaften
• Kooperation mit der Schulleitung und internen Teams bei Kommunikationsinitiativen, Präsentationen und Kampagnen
• Sicherstellung, dass alle Kommunikationsaktivitäten und Materialien den anwendbaren Datenschutzvorschriften (DSGVO) und internen Richtlinien entsprechen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in Kommunikation, Marketing, Design, Public Relations oder einem verwandten Fach, oder entsprechende berufliche Erfahrung
• Professionelle Erfahrung in Kommunikation, Marketing oder Markenmanagement
• Starke Projektmanagement-Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben unabhängig zu bewältigen
• Exzellente schriftliche und redaktionelle Fähigkeiten in Englisch (Muttersprache oder nahezu Muttersprache)
• Starke Verständnis von sozialen Medien-Plattformen und digitalen Kommunikationsstrategien
• Starke Grafikdesign-Fähigkeiten mit Erfahrung in beiden digitalen und gedruckten Medien
• Kenntnisse von Adobe Creative Suite, insbesondere Illustrator und InDesign
• Erfahrung mit Design-Tools wie Canva oder Adobe Creative Cloud
• Basiswissen über Content-Management-Systeme (z.B. TYPO3) oder Bereitschaft, es zu erlernen
• Gutes Verständnis von Datenschutzprinzipien (DSGVO) und hoher Grad der Bewusstsein für die Handhabung sensibler Daten in einer kompatiblen Weise
• Exzellente Interpersonen- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, mit diversen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
• Proaktives, zuverlässiges und lösungsorientiertes Arbeitsverhalten
• Interesse an Bildung und Freude daran, in einer Schulgemeinschaft zu arbeiten

Vorteile

• Ein modernes und inspirierendes Arbeitsumfeld inmitten Berlins mit einer internationalen, unterstützenden Schulgemeinschaft
• Attraktives Relokationspaket (Visumsupport, Einstandsentschädigung, Wohnungsunterstützung usw.) für internationale Einstellungen
• Monatliche Benefits-Karte (€50), ermäßigte Mittagsangebote und wöchentliche Gesundheits- und Wohlbefindensangebote
• Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und zum Beitrag zur Gestaltung hochwertiger Bildungsstandards
• Eine kollegiale Kultur mit offener Führung, Teamlernen, Fallberatung und starkem Kollegialunterstützung
• Weiterbildung durch PD-Tage und individuelle Trainingsmöglichkeiten