Compensation & Benefits Expert (m/w/d) - Fokus Benefits

Für unseren Kunden, einen internationalen Finanzdienstleister , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compensation & Benefits Expert (m/w/d) mit Schwerpunkt Benefits am Standort Frankfurt.

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Benefits-Landschaft und der betrieblichen Altersversorgung. Sie gestalten bestehende Leistungen weiter, entwickeln neue Angebote und begleiten HR-Projekte von der Konzeption bis zur Umsetzung. Dabei verbinden Sie strategisches Denken mit operativer Umsetzung und haben die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Compensation & Benefits Expert (m/w/d) - Fokus Benefits.

Ihre Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Home-Office
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche Sonderurlaubstage
• Zuschüsse zum Job Ticket Deutschland, zu PKW- und Fahrrad- Leasing
• Vermögenswirksame Leistung
• Betriebliche Altersvorsorge
• EGYM Wellpass
• Weitere spannende Benefits

Ihre Aufgaben

• Weiterentwicklung und Optimierung der Benefit- und Vergütungsstrukturen
• Konzeption und Einführung neuer Mitarbeiterleistungen
• Betreuung und Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung und Steuerung externer Dienstleister und Versorgungspartner
• Beratung von Mitarbeitenden und internen Ansprechpartnern zu Benefits- und Vorsorgethemen
• Weiterentwicklung von Versicherungs- und Vorsorgelösungen
• Eigenständige Umsetzung von Compensation- und Benefits-Projekten
• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Umsetzung entsprechender MaßnahmenWeiterentwicklung und Automatisierung bestehender HR-Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personalmangament oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehjährige Berufserfahrung in Compensation, Benefits oder People Analytics
• Erfahrung oder fundiertes Interesse an betrieblicher Altersversorgung und Benefits
• Idealerweise Erfahrung in einem internationalen Unternehmen oder Finanzdienstleistungsumfeld
• Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Analysetools von Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Hands-on-Mentalität
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Weitere Details

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Finanzdienstleister
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option