Compliance Advisor (w/m/d) als stv. Geldwäsche- und MaRisk-Compliance-Beauftragter (w/m/d)

Overview

Ayvens ist ein führender globaler Akteur für nachhaltige Mobilität mit dem Ziel: Making life flow better. Seit Jahrzehnten verbessert das Unternehmen die Mobilität und bietet Full-Service-Leasing, flexible Auto-Abo-Services, Flottenmanagement und Multi-Mobilitätslösungen für internationale Großunternehmen, KMU, Freiberufler und Privatpersonen an. Mit mehr als 14.000 Mitarbeitern in 42 Ländern, 3,2 Millionen Fahrzeugen und der weltgrößten Multibrand-Elektroflotte nutzt Ayvens seine einzigartige Position, um den Weg zur Net-Zero-Emission zu ebnen und die digitale Transformation des Mobilitätssektors voranzutreiben.

In Deutschland ist Ayvens eine der führenden Marken, wenn es um herstellerunabhängige und nachhaltige Mobilitätsdienstleistungen für gewerbliche und private Kunden geht. Neben dem Hauptsitz in Hamburg ist Ayvens mit einem Verwaltungssitz in Düsseldorf und an regionalen Vertriebs- und Gebrauchtwagenstandorten vertreten. Das Unternehmen verwaltet in Deutschland über 320.000 gewerblich genutzte Fahrzeuge und beschäftigt knapp 1.200 Mitarbeiter.

Starte als Compliance Advisor (w/m/d) als stellvertretender Geldwäsche- und MaRisk-Compliance-Beauftragter (w/m/d).

In unserem Bereich Compliance an unseren Standorten Hamburg oder Düsseldorf hast du Freude daran, deine Expertise in Bezug auf Compliance in Voll- oder Teilzeit einzubringen:

Responsibilities

• Du unterstützt die Bereichsleitung Compliance auf Senior-Level und übernimmst im Vertretungsfall definierte Verantwortungsbereiche.
• Als stellvertretender Geldwäsche- und MaRisk-Compliance-Beauftragter (w/m/d) wirkst du an der Gewährleistung regulatorischer Anforderungen mit.
• Du konzipierst und optimierst interne Richtlinien, Prozesse und Kontrollen im Compliance-Umfeld.
• Darüber hinaus koordinierst du das Reporting an den Konzern und stellst die inhaltliche Qualität und Konsistenz in den Bereichen Geldwäscheprävention, Betrugsprävention, Sanktionen/Embargos und Compliance sicher.
• Du realisierst risikoorientierte Kontrollhandlungen, bewertest Ergebnisse und entwickelst geeignete Maßnahmen – inklusive deren Nachverfolgung.
• Deine Erfahrung bringst du aktiv in Risikoanalysen und in die Weiterentwicklung von KPIs ein.
• Gemeinsam mit dem Team und in enger Abstimmung mit der Konzern-Compliance entwickelst du das Compliance-Management-System kontinuierlich weiter.
• Du berätst und unterstützt die Fachbereiche in Compliance-Fragen und führst Schulungen durch.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium oder eine adäquate bank- bzw. fachspezifische Ausbildung
• Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in einem Finanzdienstleistungsinstitut oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, idealerweise in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
• • Geldwäscheprävention / KYC
  • MaRisk-Compliance und regulatorische Themen
  • Interne Revision (Bank oder Finanzdienstleister)
• Idealerweise Kompetenz in der fachlichen Führung sowie in der Koordination von Themen oder Projekten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte IT-Affinität sowie sichere Anwendung von relevanten Systemen und Tools im Compliance-Umfeld
• Sehr guten Umgang mit MS Office, insbesondere Excel

Onboarding

Dein Onboarding beginnt mit unserer Welcome Hour, in der du gemeinsam mit allen weiteren neuen Kolleginnen und Kollegen von der Geschäftsführung und HR begrüßt wirst.

Work & Life-Balance

Wir unterstützen dich mit unserem Mobile Working-Modell. Du hast die Möglichkeit, im Rahmen flexibler Arbeitszeiten teilweise von zu Hause zu arbeiten, wir freuen uns aber genauso, dich im Office zu sehen. Für deine Urlaubsplanung kannst du selbstverständlich mit 30 Tagen rechnen.

Gesundheit

Deine Gesundheit ist uns wichtig – deshalb bieten wir dir umfassende Versicherungsleistungen sowie Resilienz-Workshops an, um deine physische und mentale Gesundheit zu stärken.

Mobilität

Wir fördern deine Mobilität durch einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, attraktive Mietwagenkonditionen sowie weitere spannende Mobilitätsangebote.

Unternehmenskultur

Unsere Unternehmenskultur wird geprägt von unserem gemeinsamen Handeln. Das konstante Vorleben unserer Werte – Authenticity, Collaboration, Curiosity und Commitment – ist dafür von großer Bedeutung.

• Eine offene Feedbackkultur ist fester Bestandteil unseres Alltags, unterstützt durch unser Talent- und Performancemanagement.
• Wir kommunizieren transparent u.a. in monatlichen All Staff-Meetings und lockeren Austauschgesprächen in unserer One Hour mit dem Management-Team.
• Und natürlich feiern wir auch gemeinsam Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und sind zusammen aktiv bei sportlichen Veranstaltungen.