Compliance Legal (m/w/d)

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Wir sind Trummer Personalservice - Personaldienstleister und Jobvermittler für alle, die fair bezahlte Jobs in wertschätzenden Unternehmen anbieten. Mit Vertrauen und Nähe zu unseren Mitarbeitern und Kunden sorgen wir Hand in Hand für gute Arbeit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als:

Ihre Aufgaben

• Rechtliche Beratung: Beratung von Compliance-Verantwortlichen weltweit zu rechtlichen Fragestellungen im Bereich Compliance
• Compliance Legal Monitoring: Beobachtung und Bewertung relevanter rechtlicher Entwicklungen sowie Weiterentwicklung des konzernweiten Compliance-Management-Systems
• Konzernweite Regelungen: Erstellung und Weiterentwicklung von Compliance-Rundschreiben und -Regelungen sowie Abstimmung mit den zuständigen Betriebsräten
• Internationale Zusammenarbeit: Vertretung des Compliance Legal Teams in Gremien, Expertennetzwerken und Arbeitsgruppen
• Training & Wissenstransfer: Entwicklung und Durchführung von Trainings für die internationale Compliance Community
• Digitalisierung und Projektmanagement: Digitalisierung und Automatisierung von Compliance-relevanten Legal-Themen und bereichsübergreifenden Use Cases im Projekt-Set-up
• Trend- und Zukunftsthemen: Beobachtung und aktive Gestaltung regulatorischer Entwicklungen und Trends, insbesondere inESG/Supply Chain und Artificial Intelligence (AI)
• Abgeschlossenes Studium derRechtswissenschaften bzw. vergleichbare juristische Qualifikation
• Deutsche Anwaltszulassung bzw. anderweitige fundierte juristische Ausbildung
• Mindestens3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance
• Erfahrung insbesondere in:
  • Antikorruption
  • Geldwäscheprävention (AML )
  • Lieferketten-Sorgfaltspflichten
  • Business-Partner-Compliance
• Fundierte Kenntnisse vonCompliance-Prozessen sowie Erfahrung in deren Optimierung und Weiterentwicklung
• Fundierte Kenntnisse im Projekt-Management
• Idealerweise Erfahrung in einerinternational tätigen Kanzlei oder einem multinationalen Unternehmen
• Zertifizierung alsCompliance Officer von Vorteil
• Sehr guteanalytische, strukturierte und projektbezogene Arbeitsweise
• Hoheinterkulturelle Kompetenz und Freude an internationaler, interdisziplinärer Zusammenarbeit
• AusgeprägteKommunikationsfähigkeit , sicheres Auftreten und Fähigkeit, komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich zu vermitteln
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Ein spannendes Gehalt
• Unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung nach Tarifvertrag GVP
• Zusatzleistungen