Compliance-manager (m/w/d).

Als vertrauensvolle Ansprechperson beraten Sie die Geschäftsführung, das Senior Leadership und weitere Fachbereiche in allen Compliance-relevanten Fragestellungen.
Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Anpassung, Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems für Heraeus Covantics unter Berücksichtigung der Heraeus Compliance-Strategie.
Die Übertragung der Heraeus Compliance Policies auf die Besonderheiten von Heraeus Covantics sowie deren Umsetzung in den Geschäftsbereichen gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
Sie stärken eine nachhaltige Compliance-Kultur und fördern integres, verantwortungsvolles Handeln sowie ein offenes Speak-up-Verhalten im gesamten Unternehmen.
Durch die Entwicklung und Koordination von Compliance-Kommunikations- und Trainingsmaßnahmen schaffen Sie Bewusstsein für Compliance-Anforderungen und unterstützen eine wirksame Verankerung der Compliance-Kultur in den Geschäftsbereichen.
Sie unterstützen die Covantics-Fachbereiche unter anderem bei Fragen zu Geschenken und Einladungen, Geschäftsbeziehungen mit Dritten, Sponsoring, Spenden sowie bei Compliance-Risikoanalysen und Third-Party-Due-Diligence-Prozessen.
Bei internen Untersuchungen, Audits, externen Zertifizierungen sowie Compliance-relevanten Prüfungen durch Behörden, Kunden und Geschäftspartner übernehmen Sie eine koordinierende und unterstützende Rolle.
Sie treiben die Organisationsentwicklung der Compliance-Funktion voran, entwickeln das Compliance-Netzwerk weiter und übernehmen die fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Compliance-Organisation. xmdgtar
Schließlich etablieren Sie ein risikobasiertes Monitoring- und Controlling-Konzept, entwickeln aussagekräftige Kennzahlen und verantworten das Compliance-Reporting sowie die kontinuierliche Verbesserung der Compliance-Strukturen und -Prozesse.