Compliance Officer Kartellrecht (m/w/d)

Verantwortlichkeiten

• Sie unterstützen die konsequente Umsetzung der Compliance-Strategie und die Umsetzung des Compliance-Programms, einschließlich Prozesse, Berichterstattung und Dokumentation und betreuen eigenverantwortlich ausgewählte Geschäftsbereiche innerhalb des Segments Materials Services.
• Sie beraten eigenständig als zuverlässige/r Ansprechpartner:in (m/w/d) die Gesellschaften, Organe und Mitarbeiter mit dem Schwerpunkt (Vertriebs-)Kartellrecht und wirken aktiv an unternehmerischen Entscheidungen mit. Dies umfasst vor allem die kartellrechtliche Beratung zu Vertriebsmodellen, operativen Projekten und das Prüfen und Erstellen von Verträgen.
• Zudem unterstützen und beraten Sie weltweit aktuelle und innovative Digitalisierungsprojekte, potenzielle M&A-Transaktionen sowie übergreifende Compliance-Projekte.
• Sie führen eigenständig Workshops und Schulungen durch und fördern die Compliance-Kultur und das -Bewusstsein innerhalb des Geschäftsbereichs.
• Sie identifizieren etwaige Compliance-Risiken in allen Geschäftsbereichen des Materials Services-Geschäfts weltweit und unterstützen bei der Implementierung risikominimierender Maßnahmen sowie der stetigen Weiterentwicklung des Kartellrechts-Compliance Management Systems.

Qualifikationen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechtswissenschaften.
• Sie verfügen über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei und/oder einem Unternehmen im Bereich Kartellrecht und sind es gewohnt, sich auch im internationalen Kontext zu bewegen.
• Sie verfügen über hohe analytische Fähigkeiten und verstehen sich als Teamplayer.
• Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit aus.
• Sie sind ein/e hochmotivierte/r Selbststarter:in und übernehmen gerne Verantwortung.
• Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
• Moderne Arbeitsumgebung am Ruhrtech-Kampus in Essen mit guten Parkmöglichkeiten sowie sehr guter Anbindung an den ÖPNV.
• Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine hervorragende betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jobrad.
• Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen sowie Ermäßigungsaktionen in u. a. den Bereichen Fitness, Gesundheit und Mobilfunk.
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.