Compliance Officer (m/w/d) für ein nachhaltiges Unternehmen in Potsdam

Stellenbeschreibung:

Compliance Officer (m/w/d) für ein nachhaltiges Unternehmen in Potsdam

Connected GS GmbH, Standort Potsdam

Unser Kunde ist ein sicheres Unternehmen aus der Umweltwirtschaft mit Sitz im Raum Potsdam. Als mittelständischer Dienstleister übernimmt das Unternehmen eine wichtige Rolle in einem zukunftssicheren und gesellschaftlich relevanten Umfeld und leistet einen sinnstiftenden Beitrag zu nachhaltigen Prozessen.

Für den weiteren Ausbau interner Governance- und Compliance-Strukturen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Compliance Officer (m/w/d).

Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Steuerung interner Compliance-Strukturen
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft rund um Compliance, Regelwerke, interne Prozesse und Dokumentation
Analyse compliance-relevanter Fragestellungen unter Einbindung rechtlicher Anforderungen aus dem Rechtskataster
Fachliche Betreuung und Weiterentwicklung interner Melde- und Hinweisprozesse
Unterstützung bei der Weiterentwicklung bestehender Management-, Governance- und Kontrollsysteme
Vorbereitung und Durchführung von Informations- und Schulungsformaten zu Compliance-Themen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung im Compliance-Umfeld, idealerweise im Aufbau oder Weiterentwicklung von Compliance-Management-Systemen
Grundverständnis für regulatorische Anforderungen sowie interne Governance-, Kontroll- und Managementprozesse
Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich, adressatengerecht und überzeugend aufzubereiten
Interesse an der Weiterentwicklung interner Abläufe und Strukturen

Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und nachhaltigen Unternehmensumfeld
Sinnstiftende Aufgabe mit Beitrag zu Umweltwirtschaft und Ressourcenschonung
Gestaltungsspielraum beim Ausbau interner Compliance-Strukturen
Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen
Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Individuelle Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkplätze sowie weitere Mitarbeitervorteile

Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.