Consultant Business Continuity Management (m/w/d)

Für unser Geschäftsfeld Client Projects and Consulting im Tribe Controlling, Regulation and Audit (CPCCRA) suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als Consultant Business Continuity Management (m/w/d) in Karlsruhe, München bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Squad Business Continuity Management zugeordnet. Hier arbeitest du mit 3 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du berätst unsere Kunden bei Cyberangriffen, analysierst entsprechende Vorfälle und entwickelst wirksame Gegenmaßnahmen.
• Du bist Ansprechperson für unsere Kunden und begleitest diese durch kritische Situationen.
• Du unterstützt die Banken bei regulatorischen Anforderungen und betreust diese dabei, die Vorgaben in den Bereichen Informationssicherheit und Geschäftsfortführung zu erfüllen.
• Du planst und führst eigenverantwortlich Krisenstabsübungen durch, um die Reaktionsfähigkeit und Resilienz unserer Kunden zu stärken.
• Du identifizierst kritische Geschäftsprozesse, bewertest deren Schutzbedarf und leitest geeignete Maßnahmen ab.
• Bundesweite Projekteinsätze gehören zu deinem Aufgabenbereich und mehrtägige Reisen von etwa 100-130 Tagen pro Jahr sind für dich selbstverständlich.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Dich zeichnet ein abgeschlossenes (Wirtschafts-)Informatik Studium sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Cybersecurity (mehr als 6 Jahre) oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten aus.
• Du besitzt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Incident Response und Business Continuity Management.
• Du bringst Erfahrung in der Analyse und Bewältigung von Cyberangriffen, Umgang mit gängigen Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001, BSI IT‑Grundschutz) sowie mit Schutzbedarfs- und Business Impact Analysen mit.
• Deine Kenntnisse in regulatorischen Anforderungen, speziell für den Finanzsektor (z. B. MaRisk, DORA, …) runden dein Profil ab.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1‑Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2‑Niveau).
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit, Lösungsorientierung sowie ein hohes an Maß an unternehmerischen Denken und Handeln zeichnen dich aus.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bike‑Leasing, IT‑Hardware‑Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter.
• Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu‑Score von 4,3 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %.

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