Consultant Data Engineer (F/H) – CDI

Consultant Data Engineer (F/H) – CDI

Paris - CDI

Industrialisation des applications IA. Préparer et déployer les technologies d'industrialisation.

Intégrez une équipe motivée et passionnée par la data science !

Depuis 2019, HeadMind Partners AI accompagne les entreprises Grands Comptes (CAC40 & SBF120) à renforcer l’efficacité opérationnelle de leurs experts métiers par l’IA. Cette activité connait une croissance constante (+5M€ CA en 2024). Elle réunit à ce jour une cinquantaine d’experts qui ont développé une expertise forte sur toute la chaîne de valeur de l’IA : détection, prédiction, anticipation, protection…

Cette vision à 360° sur tous les sujets d’IA et d’IA Générative (LLM, Vision, AI for Operations) a conduit au développement de solutions à l’état de l’art déjà déployées chez nos clients : MindHead.Cyber , un LLM dédié à la cybersécurité ; MindHead.Compliance , une solution agrégant plusieurs LLMs afin d’assurer le respect de la réglementation au sein des organisations (Homologations, ESG, RH…) ; Visual Search , un moteur de recherche basé sur la correspondance d’images ; TalentMind , un outil de rétention RH ; etc.

VOS MISSIONS

• Créer et alimenter des Data Lakes avec des données variées (textes, données tabulaires et images/vidéos)
• Manipuler, structurer et organiser les données afin d’alimenter des pipelines d’algorithmes d’IA et d’IA Gen.
• Concevoir des chaînes CI/CD afin de faciliter le déploiement des algorithmes IA et IA Gen, leur suivi et leur monitoring
• Collaborer étroitement avec le reste de l’équipe (Data Scientists/Engineers, Développeurs, …) pour participer à la mise en production de nos solutions IA
• Contribuer à l’implémentation de solutions de sécurité pour protéger les données sensibles
• Mettre en place des politiques de gouvernance de la data et assurer leur conformité
• Définir et promouvoir les pratiques MLOps/LLMOps pour améliorer l’efficacité, la scalabilité et la fiabilité des infrastructures Data et IA
• Assurer la création de livrables sur le fonctionnement des solutions IA et IA Gen, leur déploiement et leur sécurisation en collaboration avec les ML engineers et architectes IA

Exemples De Missions Clients

• Manipulation de gros volumes de données dans un Data Lake
• Collecte, mise en qualité et Intégration de données multi-sources afin d’alimenter des IA
• Structuration des données d’entraînement de LLM (FPT, FineTuning…)
• Mise en place de Pipeline CI-CD pour l’industrialisation d’IA Gen
• Mise en production et monitoring d’algorithmes d’IA et MLOps

VOTRE PROFIL

Diplômé(e) d’une Grande Ecole d’ingénieurs (CentraleSupélec, ENSAE, X, SUPAERO, ENSTA…), d’un double-diplôme Ecoles Ingénieurs/Commerce ou titulaire d’un PhD en sciences quantitatives ou Intelligence Artificielle.

Vous justifiez d’une ou plusieurs expériences dans ce domaine et d’une première expérience en tant que Data Engineer.

Vous savez travailler de manière autonome tout en ayant un fort esprit d’équipe, et vous savez communiquer et vulgariser des concepts complexes.

Vous avez envie de mettre vos connaissances en application avec des outils comme :

• Python (Pandas, NumPyy, Scikit-learn, …), Scala, Java, C++, …
• Apache Spark, Apache Kafka, Hadoop, …
• Maitrise des services Clouds (Azure/GCP/AWS…)
• Docker, Kubernetes
• Git, Jenkins, …
• Outils de monitoring
• Maitrise du Machine/Deep Learning
• Outils MLOps/AIOps, chain CI/CD
• SQL (PostgreSQL, MySQL, SQL Server, …), NoSQL (MongoDB, Cassandra, Elasticsearch, …)

Votre futur environnement de travail

• Equipe jeune de 70 consultants
• Promotion de l’intelligence collective assurée par des moments dédiés au travaux de groupe
• Des moyens matériels puissants (+20 GPU NVIDIA H100, H200)
• Des synergies entre les expertises IA et Cyber
• Des équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelle

Suivi

• Un(e) consultant leader, véritable soutien technique dans vos missions, il/elle a un rôle d’accompagnement et de conseil dans le cadre de vos missions. Il intervient à tous les moments-clés du parcours du consultant au sein d'HeadMind Partners ;
• Un(e) business developer, garant de votre employabilité, il/elle s’assure d’identifier des missions qui répondent à votre champ de compétences et vos aspirations. Il s’assure durant toute la mission que le delivery Client est de qualité ;
• Un(e) Talent Developer, garant de votre évolution et appui RH durant votre parcours, il/elle s’assure de votre satisfaction et de votre montée en compétences et formation pour une évolution rapide à un grade supérieur ;

Formations

HeadMind Partners offre à chacun(e) un environnement apprenant : la formation est l’un des fondamentaux de notre politique RH !

Tout au long de votre trajectoire, vous bénéficiez d’un programme spécifique de formations à suivre pour accélérer votre évolution et votre apprentissage. Ces formations regroupent à la fois des aspects méthodologiques, métiers et vous permettent de développer vos softskills. Vous disposez en plus d’une plateforme de e-learning complète et accessible à tout moment.

HeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.

Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur processus de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.

HeadMind Partners est un leader du conseil et créateur de solutions en Intelligence Artificielle et en Cybersécurité basé en France et en Belgique. Fondé en 2000, HeadMind Partners accompagne aujourd’hui plus de 160 grands comptes (CAC40, SBF 120 et Administrations) dans leur transition numérique en s’appuyant sur des équipes pluridisciplinaires.