Consultant Finance & Risk (w|m|d)

Overview

Consultant Finance & Risk (w/m/d) Vollzeit, unbefristet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Homeoffice möglich. Standorte: Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Münster, Warschau, Wien, Zürich.

Responsibilities

• Projekte: Beratung von Banken, Versicherungen und weiteren Finanzdienstleistern bei der Entwicklung von Risikostrategien und Kontrollsystemen, beim quantitativen und qualitativen Management diverser Risikoarten sowie bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen.
• Accounting: Optimierung und Neugestaltung von Prozessen; Beratung zu ESG-Themen oder Begleitung von Softwareeinführungen.
• Controlling: Transformation von Kunden zu erstklassigen Finanzorganisationen durch Entwicklung und Optimierung von Banksteuerungs- und Reportingprozessen.
• Risk & Regulatory: Analyse regulatorischer Anforderungen und deren praktische Ausgestaltung; Beobachtung aktueller Impulse zu Sustainable Finance, Finanzkriminalität sowie Digitalisierung.
• Treasury / Capital Investment: Mitarbeit bei der Ausgestaltung von Investment-Strategien, Ableitung strategischer Asset Allocations und nachhaltiger Portfolio-Ausrichtung.
• Verantwortung: Im Team innovative Lösungsansätze erarbeiten oder eigene Artikel und Studien verfassen (z. B. Regionalbankenstudie oder Insurance Study).

Qualifications

• Erfolgreicher Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften (z. B. BWL, VWL, Business Administration) oder Naturwissenschaften (z. B. Mathematik, Physik).
• Erste Erfahrungen in einem der genannten Bereiche durch Praktikum, im Consulting, in der Finanz- und Versicherungsbranche oder durch eine Ausbildung/ein duales Studium im Banken- und Versicherungsbereich.
• Freude an der Lösung komplexer Problemstellungen sowie analytische und kommunikative Fähigkeiten; Begeisterungsfähigkeit für Zeb und eigene Ideen.
• Stetiges Lernen und Weiterentwicklung des eigenen Wissens.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), verhandlungssicher; gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift.

Benefits

• Umfassendes Weiterbildungsprogramm einschließlich Sprachkursen; individuelle Seminare mit externen Veranstaltern möglich, falls Schulungen nicht im allgemeinen Trainingskatalog enthalten sind.
• Executive Coaching: Coaching zu Positionierung im Unternehmen, Kommunikation, Führung und Verhandlungsmanagement.
• Events und Networking: Austausch und Community-Aktivitäten wie Weihnachtsfeier, Zeb.Uni, Partner Dinner, Beer & Pizza.
• Agile Arbeitswelt: SCRUM, Kanban oder Design Thinking in agilen Arbeitsräumen; Einblick in Office-Standorte.
• Flexibilität: Eigenständige Wahl von Standort und Practice Group; homeoffice-Option neben Kundenterminen.

Kontakt & Bewerbung : Bei Fragen zum Recruiting-Prozess wenden Sie sich an das Talent Attraction-Team. Informationen zur Kontaktaufnahme finden Sie auf der Karriereseite. Hinweise zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie dort ebenfalls.