Consultant Human Resources (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie das Bewerbermanagement am DACHSER Logistikzentrum Hegau-Bodensee, bauen ein nachhaltiges Kandidatennetzwerk auf und koordinieren den Recruitingprozess. Sie arbeiten eng mit Stakeholdern zusammen, gestalten Sichtbarkeit von Stellenanzeigen und begleiten Onboarding sowie Personalmaßnahmen. Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Personalarbeit und zur Unternehmenskultur bei. Die Position verbindet operatives Recruiting mit HR-Projekten in einer werteorientierten, vielfältigen Arbeitsumgebung.

• leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Personalrestaurant mit subventionierten Preisen
• Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Bewerbermanagement organisieren und Ansprechperson für vakante Positionen
• Stellenanzeigen gemäß Richtlinien veröffentlichen und neue Sourcing-Kanäle identifizieren
• Kandidatennetzwerk aufbauen und pflegen
• Telefoninterviews führen, Bewerbungsgespräche vorbereiten und koordinieren
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern sicherstellen und reibungslose Recruitingprozesse gewährleisten
• Unterstützung der Personaladministration, Onboarding, Koordination von TQ-Maßnahmen sowie Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit
• Mitwirkung an HR-Projekten zur Weiterentwicklung der Personalarbeit und Förderung der Unternehmenskultur

• Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Psychologie) oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung
• Erfahrung in Personalbeschaffung und Bewerbermanagement ideal
• Affinität zu Social Recruiting, sozialen Medien und Recruiting-Kampagnen
• Sicherer Umgang mit MS-Office, gutes IT-Verständnis
• Offene, kommunikative Persönlichkeit, Überzeugungskraft, Empathie und Hands-on-Mentalität
• Organisationstalent, Priorisierungskompetenz und strukturiertes Arbeiten

• Offene Kommunikation
• Empathie
• Überzeugungskraft
• MS-Office-Suite
• IT-Verständnis
• Social Recruiting