Consultant Organisations- und Prozessberatung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit dem Management unserer Kunden zusammen, führen eigenständig anspruchsvolle Projekte zur Organisationsentwicklung durch und gestalten Veränderungsprozesse. Sie identifizieren Handlungsbedarfe und implementieren maßgeschneiderte Weiterentwicklungen zu effizienten Aufbau- und Ablauforganisationen. Ihre ganzheitliche Perspektive berücksichtigt Strategien, Geschäftsmodelle und Mitarbeitende aller Ebenen. Sie entwickeln konkrete Verbesserungsmaßnahmen und tragen so zum zukünftigen Unternehmenserfolg unserer Kunden bei. Die Position bietet internationalen Einsatz und die Möglichkeit, mit cross-funktionalen Teams zu arbeiten.

Leistungen / Benefits

dynamisches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen
spannende Projekte regional, national und weltweit
maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Zertifikatsmöglichkeiten

Verantwortungsbereiche

Eigenständige Leitung von Projekten zur Organisationsentwicklung
Identifikation von Veränderungsbedarf bei Kunden
Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen (Aufbau- und Ablauforganisation, Kultur, Führungsstrukturen, Schnittstellen)
Ganzheitliche Einbindung von Mitarbeitenden und Führungskräften
Berücksichtigung von Strategien und Geschäftsmodellen bei Lösungsentwicklungen
Zusammenarbeit mit Management auf internationaler Ebene

Zentrale Anforderungen

Wirtschaftsingenieurstudium oder Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Fachrichtung
mehrjährige internationale Berufserfahrung in Industrie oder Beratung
Erfahrung in systemischer Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung
Kenntnisse im Change Management
idealerweise Ausbildung zum systemischen Berater/Coach und Erfahrung mit dem Integralen Kompetenzmodell
internationale Reisebereitschaft
verhandlungssicheres Englisch
analytische, strategische und konzeptionelle Kommunikationsfähigkeit
Interaktion auf allen Hierarchieebenen