Consultant Psychologie und Gesundheitsprävention (w/m/d)

Aufgaben

• Durchführung von Beurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, Ergebnisanalyse/-interpretation und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Konzeptionelle und operative Betreuung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen, teilweise auch international
• Durchführung arbeitspsychologischer Sprechstunden und Beratung zu arbeitspsychologischen Fragen in/ für Mitarbeitende verschiedener Unternehmen
• Entwicklung und Evaluation von Fragebögen
• Durchführung, Moderation und Nachbereitung von Trainings und Workshops zu verschiedenen Themen, z. B. Stressmanagement, Gesund Führen, virtuelles Führen etc.
• Betreuung und Beratung von internen und externen Kunden im Bereich Arbeitspsychologie
• Erarbeitung von Konzepten und Erstellung von Angeboten
• Projektspezifische Weiterentwicklung des Aufgabenbereichs
• Führerschein (Kl. B) und Reisebereitschaft

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Psychologie oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, AO-Psychologie oder anderer passender Fachrichtung
• Mindestens 1–3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsbereich
• Fundierte Englischkenntnisse von VorteilSehr gute Kenntnisse in der Erstellung und Auswertung von Statistiken
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Analytisches Denken sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung und Qualitätsanspruch
• Kommunikationsgeschick, Flexibilität, Einsatzfreude und Belastbarkeit verbunden mit einer selbstständigen, zielgerichteten Arbeitsweise
• Souveränes Auftreten sowie Motivations‑ und Teamfähigkeit
• Zusatzqualifikation als Trainer / Coach ist von Vorteil oder Approbation als Psychologischer Psychotherapeut / Psychologische Psychotherapeutin von Vorteil
• mobiles Arbeiten möglich

Die Stelle wird in Teilzeit (20 h/Woche) angeboten.

Was wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten: Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es Ihnen, Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anzupassen.
• Sonderzahlungen: Neben einem marktgerechten Gehalt bieten wir attraktive Sonderzahlungen wie z. B. eine Konzernerfolgsprämie oder andere leistungsorientierte Gehaltsbestandteile.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement umfasst u. a. den E‑Gym Wellpass, der Ihnen Zugang zu einer Vielzahl von Fitness‑ und Gesundheitsangeboten bietet, sowie eine betriebliche Altersvorsorge, die Ihnen hilft, für Ihre Zukunft vorzusorgen.
• Weitere Benefits: Wir bieten zahlreiche weitere Benefits, die Sie unter entdecken können.

Wir verpflichten uns, ein integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem wir alle Menschen willkommen heißen. Vielfalt und Integration ist das Fundament unseres Unternehmens und wir fördern ein Umfeld, in dem alle unsere Mitarbeitenden darauf vertrauen können, dass sie mit Respekt behandelt werden – unabhängig von Alter, Nationalität, ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung. Wir erwarten von unseren Mitarbeitenden, dass sie sich jederzeit gemäß des Ethikkodex der TÜV SÜD Gruppe und den Unternehmenswerten verhalten.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht und werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Land / Region: Deutschland

Standort: Frankfurt am Main

Arbeitsmodell: Hybrid

Beschäftigungsart: Teilzeit / Unbefristet

Gesellschaft: TÜV SÜD LS GmbH

Organisationseinheit: LS‑HAS

Anf.-Kennung: 5195