Consultant Recruiting & Vertrieb (m/w/d)

In dieser Doppelrolle unterstützen Sie Bertrandt als internationaler Engineering-Dienstleister bei der Gewinnung von Kunden sowie der Besetzung von Talenten. Sie bauen Beziehungen zu Neukunden auf und betreuen Bestandskunden, während Sie gleichzeitig den Recruitingprozess steuern und Talente über verschiedene Kanäle gewinnen. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, entwickeln passgenaue Personallösungen und übernehmen Verantwortung für Ihren eigenen Kunden- und Kandidatenstamm. Die Position bietet aktive Mitgestaltung im Vertrieb und Recruiting sowie eine direkte Auswirkung auf Talentvermittlung und Kundenzufriedenheit.

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Tage Urlaub
• Sozialleistungen
• Ticket Plus Gutscheinkarte
• modernes Arbeitsumfeld
• Eigenverantwortung und Entwicklung fördern

• Neue Kunden akquirieren und Beziehungen ausbauen
• Bestehende Kundenbeziehungen betreuen und entwickeln
• Bedarfsanalyse und Entwicklung passgenauer Personallösungen
• Angebotsgestaltung, Vertragsverhandlungen und Abschluss
• Eigenständige Verantwortung für Kunden- und Kandidatenstamm
• Recruitingprozess in der Arbeitnehmerüberlassung steuern
• Active Sourcing über LinkedIn, Jobbörsen & Netzwerke
• Interviews führen, Kandidatenauswahl und Matching
• Mitarbeiter während ihrer Einsätze betreuen
• Enge Abstimmung mit Kunden für erfolgreiche Besetzungen

• Erfahrung in Personaldienstleistung, Vertrieb oder Recruiting – ideal in der Arbeitnehmerüberlassung
• Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Betriebswirtschaftslehre, Personal, Wirtschaft oder ähnliches
• Freude am Umgang mit Menschen und Vertrieb
• Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Abschlussorientierung
• Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent
• Sicherer Umgang mit MS Office, CRM-Kenntnisse von Vorteil

• Kommunikationsstärke
• Abschlussorientierung
• Organisationstalent
• MS Office
• CRM-Kenntnisse (von Vorteil)
• Active Sourcing über LinkedIn, Jobbörsen