Consultant – SAP Landscape Harmonization (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Consultant – SAP Landscape Harmonization (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Vollzeit oder Teilzeit / Homeoffice oder Hybrid

Ordnung in gewachsene SAP-Landschaften bringen

Viele SAP-Systeme im Mittelstand sind historisch gewachsen: mehrere Mandanten, unterschiedliche Buchungskreise, inkonsistente Stammdaten oder parallele Prozessstrukturen.

Mit HarmonizeCare unterstützt die WIAG Unternehmen dabei, Komplexität zu reduzieren und ihre SAP-Landschaft wieder steuerbar zu machen – strukturiert, verantwortungsvoll und End-to-End gedacht.

Und genau hier kommst du ins Spiel.

Deine Rolle – Struktur schaffen statt Systeme verwalten

Als Consultant für SAP Landscape Harmonization analysierst du bestehende SAP-Landschaften und entwickelst strukturierte Konzepte zur Harmonisierung von Organisation, Prozessen und Systemarchitektur.

Deine Aufgaben

Analyse gewachsener SAP-Systemlandschaften
Harmonisierung von Organisationsstrukturen (z. b. Buchungskreise, Werke, Mandanten)
Strukturierung und Konsolidierung von Prozessen
Unterstützung bei Systemzusammenführungen
Enge Zusammenarbeit mit Cloud‑ERP‑, Data‑ und Integrations‑Teams
Begleitung von Tests, Cutover und Stabilisierung

Arbeiten bei WIAG – Klarheit, Verantwortung & Entwicklung

Bei der WIAG erwarten dich keine Konzernstrukturen, sondern klare Verantwortung, stabile Teams und echte Gestaltungsmöglichkeiten.

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

Klare Erwartungen & professionelle Ausstattung
Echte Wertschätzung deiner Leistung
Regelmäßiges Feedback & Mentoring
Gezielte persönliche Weiterentwicklung
Lernen als Teil des Alltags
Teamspirit & langfristige Zusammenarbeit

Unsere Teams sind bewusst stabil aufgestellt:
Durchschnittliche Betriebszugehörigkeit von 6,8 Jahren und mehrere Mitarbeitende mit über 25 Jahren WIAG‑Erfahrung.

Wir sind groß genug für komplexe Transformationsprogramme –
und gleichzeitig nah genug für echte Verantwortung.

Was du mitbringst

Erfahrung in SAP‑Projekten mit Struktur- oder Transformationsbezug
Verständnis für Organisationsstrukturen in SAP‑Landschaften
Erfahrung in Konsolidierungs- oder Harmonisierungsszenarien von Vorteil
Strukturierte Analyse- und Konzeptionsfähigkeit
Workshop‑Erfahrung und sicheres Auftreten beim Kunden
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Gestalte nachhaltige SAP‑Strukturen im Mittelstand

Wenn du SAP nicht nur implementieren, sondern strukturell verbessern möchtest,
wenn du Komplexität reduzieren statt verwalten willst,
und wenn du Verantwortung für nachhaltige SAP-Architekturen übernehmen möchtest –

dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.