Consultant / Senior Consultant (m/w/d) - Wertpapierprozesse & Brokerage

Overview

Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

Responsibilities

• Bringe deine Erfahrung im Wertpapiergeschäft – Brokerage, Ordermanagement oder Anlageberatung – ein und gestalte die Prozesse der Sparkassen-Finanzgruppe aktiv mit.
• Übersetze regulatorische Anforderungen (z. B. MiFID II/MiFIR, WpHG, CSDR) in praxisnahe, fachliche Lösungen.
• Analysiere, harmonisiere und optimiere Prozesslandschaften (z. B. WP2, RiMaGo) und begleite deren Umsetzung in IT-Projekten – von der Anforderung bis zum Rollout.
• Übernimm Verantwortung in der Planung, Koordination und Steuerung von Projektaufgaben bei unseren Kund:innen.
• Arbeite eng mit Fachbereichen, IT und Projektteams zusammen und trage dazu bei, Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bankenwesen, Wirtschaft oder IT – idealerweise mit relevanter Berufserfahrung in der Sparkassen-Finanzgruppe oder im Bankensektor
• Gutes Verständnis der Prozesse und technischen Abläufe innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.
• Interesse daran, komplexe Prozessstrukturen zu analysieren, zu gestalten und kontinuierlich zu optimieren.
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Administration oder im Umfeld von OSPlus.
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Benefits

• Onboarding & Mentoring: Individuelle Einarbeitung und persönliche Begleitung durch erfahrene Kolleg:innen.
• Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
• Lernen & Weiterkommen: Zertifizierungen, Trainings und Entwicklungsprogramme, die zu deiner Karriere passen.
• Teamkultur: Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
• Extras: Attraktives Vergütungspaket, Jobrad, Gesundheitsangebote, Workation-Möglichkeiten in Europa und regelmäßige Team-Events.

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