reputatio - we connect people, technology, vision and reality
Seit über 20 Jahren steht reputatio für moderne Cloud‑Telekommunikationslösungen, IT‑Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud‑Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer Geschäftskunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert.
Zur Verstärkung unseres engagierten Marketing‑Teams suchen wir einen Content Creator & Creative Specialist (m/w/d), welcher unsere digitalen Kampagnen mit Leben füllt – von Social Media über Newsletter bis hin zu Blogs und Online‑Ads.
Wir kümmern uns ganzheitlich um unsere Mitarbeiter, was sich in unseren Benefits widerspiegelt. Bei uns erwarten Sie Wertschätzung, Flexibilität, Professionalität und eine hohe Sozialkompetenz.
Die Stelle ist vorerst befristet auf 24 Monate. Wenn es für beide Seiten gut passt und die gemeinsamen Ziele erreicht werden, wünschen wir uns ausdrücklich eine unbefristete Zusammenarbeit.
Im Umgang mit unseren Mitarbeitern sind uns Authentizität, Offenheit auch für kritische Anmerkungen und die Kommunikation auf Augenhöhe sehr wichtig. Entsprechend stolz sind wir auf unsere Auszeichnung als Kununu Top Company 2026 zum fünften Mal in Folge!
Bereits seit 2004 steht reputatio für moderne Cloud‑Telekommunikationslösungen, IT‑Infrastruktur und strategische Beratung auf Augenhöhe. Mit unserer innovativen Cloud‑Telefonanlage reputatio CallManager sowie unseren Virtual DataCenter und Dynamic Network Lösungen verbinden wir, was zusammen gehört – Mensch, Technologie, Vision und Wirklichkeit. So erleichtern wir das tägliche Leben unserer B2B‑Kunden aus dem Mittelstand und dem Konzernumfeld durch digitale Kommunikation, die funktioniert.
Wertschätzung – Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedback‑Gespräche und aktive Mitgestaltung durch die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – das sind unsere Schlüssel für ein wertschätzendes Miteinander.
Individuelle Entfaltung – Bei der Entwicklung unserer Mitarbeiter orientieren wir uns an den individuellen Interessen, Stärken und Potentialen des Einzelnen.
Flexibilität – In einem agilen Unternehmens‑ und Branchenumfeld setzen wir auf dynamische Prozesse und Mitarbeiter. Egal ob agile Projektmethoden oder Desksharing mit bedarfsorientierten Sitzmöglichkeiten – Anpassungsfähigkeit unterstützt uns in unserer Arbeitsweise.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
22 Jul 2026Standort:
PforzheimTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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