Content Marketing Manager / Social Media Manager (m/w/d)

SiemöchtenContentMarketingnichtisoliertbetreiben,sonderndorteinsetzen,woesWirkungentfaltet–fürMarke,RecruitingundVertrieb?DannsindSiebeiTempton richtig.

InderHauptverwaltunginEssen bündelnwirdiezentralenFunktionenderTemptonGroupundsteuernvonhierausunserebundesweitenMarketingaktivitäten.ZurVerstärkungunseresTeamssuchenwireinenContentMarketingManager/SocialMediaManager(m/w/d) inVollzeitundunbefristeterFestanstellung ,derOnline-Marketingstrukturiertweiterentwickeltundaktivmitgestaltet.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• WeilwirSicherheitgroßschreiben -EineunbefristeteundsichereFestanstellunginderHauptverwaltungeinesbundesweiterfolgreichenUnternehmens
• WeildieWerteeinerFamiliewichtigsind -SympathischerFamilienbetriebgepaartmitderAufbaustruktureinesGroßunternehmens
• KurzeEntscheidungswege unddirekteAbstimmungmitrelevantenFachbereichensowieeinkollegialesArbeitsumfeld mitklarenZuständigkeiten
• WeildieWeihnachtszeitzurschönstenZeitimJahrzählt -ErhaltenSieein13.Gehaltumdieseeinwenigmehrgenießenzukönnen
• Weiterbildungs-undEntwicklungsmöglichkeiten innerhalbderTemptonGroup
• ZusätzlicheLeistungen wieMitarbeiterrabatteundhochwertigeGesundheitschecksüberdasMedizinischeWerkarztzentrum
• TopausgestatteteArbeitsplätze inunsererwunderschönenZentraleinEssen
• starkePräsenzkultur undechteTeamdynamik

Ihre täglichen Aufgaben:

• Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Online-Marketing- und Content-Maßnahmen für die Tempton Group
• Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Content- und Social-Media-Strategie inklusive Redaktionsplanung für LinkedIn, Instagram und Facebook
• Erstellung von Texten, Social-Media-Beiträgen, Kampagneninhalten und redaktionellen Formaten für Social Media, Website, Newsletter und weitere Kanäle
• Entwicklung von Content für Employer Branding, Recruiting, Unternehmenskommunikation und B2B-Marketing
• Pflege und Weiterentwicklung von Website-Inhalten sowie Berücksichtigung von SEO und GEO bei der Content-Erstellung
• Einsatz von HubSpot für Mailings, Landingpages, Formulare, Kampagnen und weitere Content-Bausteine sowie strukturierte Ausspielung und Erfolgsmessung
• Analyse, KPI-Tracking und Reporting der Content- und Social-Media-Maßnahmen sowie kontinuierliche Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Recruiting, Vertrieb, Kommunikation, Niederlassungen und weiteren Fachbereichen

Das bringen Sie mit:

• AbgeschlossenekaufmännischeAusbildung,AusbildungimMarketingumfeld,Studium (z.B.Marketing,Kommunikation,Medien,Wirtschaft)
• oder
• EinschlägigeBerufserfahrungimOnlineMarketing,ContentMarketing oderSocial-Media-Management
• KenntnisseimUmgangmitHubSpot –idealerweiseindenBereichenMarketingHub,E-Mail-Marketing,Landingpages,FormulareundKampagnen.
• SehrgutesText-undStorytelling-GefühlsowieVerständnisfürMarkenführungundEmployerBranding(mind.C1-SprachniveauinDeutscherSprache)
• Vorteilhaft :KenntnisseoderErfahrungimUmfeldHR,RecruitingoderPersonaldienstleistung,sowieContent-Management-Systemen undGrundkenntnisseinSEO
• DieLeidenschaftinPräsenz zuarbeitenundsichmitMenschenpersönlich auszutauschen.

Über Tempton

Mit über 13.000 Beschäftigten an bundesweit mehr als 250 Niederlassungen gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands.