Content Marketing Manager (w/m/d)

Über uns

Migrando ist ein Legal-Tech-Unternehmen aus Cottbus. Wir gestalten den Prozess der Einbürgerung effizienter und kundenfreundlicher. Wir begleiten tausende Mandanten auf dem Weg zur deutschen Staatsbürgerschaft. Wir legen Wert auf Praxis-Erfahrung und hands-on Kompetenz.

Ihre Rolle und Aufgabenbereiche

In dieser Position gestalten Sie Inhalte, die gefunden, verstanden und konvertieren. Sie planen, schreiben, optimieren und arbeiten eng mit SEO, Design und Marketing zusammen. Typische Aufgaben umfassen:

• SEO-Texterstellung & Optimierung: Hochwertige, SEO-optimierte Long- und Short-Form-Inhalte erstellen (Fachartikel, Landingpages, FAQs).
• Copywriting: Klare Texte für Website- und Service-Seiten, Ratgeber, E-Mails und Ads.
• Content-Audit & Optimierung: Inhalte regelmäßig prüfen, Performance und SEO-Tauglichkeit sicherstellen, Content-Gaps schließen.
• Performance-Reporting: Reports zu Traffic, Rankings, Leads und CRO-Kennzahlen erstellen und Handlungsempfehlungen ableiten.
• Conversion-Rate-Optimierung: Analyse von Absprungpunkten, Hypothesenbildung und Optimierung von Inhalten, CTAs und Seitenstrukturen; A/B-Tests als Standardvorgehen.
• Landingpage-Entwicklung: Zusammenarbeit mit dem Design-Team bei der Erstellung conversion-starker Landingpages, inkl. Feinschliff und Auswertung.
• Storytelling & Marketing: Entwicklung neuer Formate und interaktiver Inhalte, die komplexe Themen verständlich machen.
• Hubspot-Marketing-Tool: Landingpages, CTAs, Formulare und Kampagnen mit Hubspot erstellen; Ergebnisse gemeinsam mit dem Team auswerten.

Ihr Profil / Qualifikationen

Wir legen Wert auf echtes Handwerk und Erfahrung. Sie sollten Content nicht nur produzieren, sondern strategisch denken. Im Idealfall verfügen Sie über mehrjährige, einschlägige Praxis und Verantwortungsbewusstsein.

• Erfahrung im Content Marketing & Storytelling: Inhalte entwickelt, die gelesen, verstanden und genutzt werden; Content-Strategie aufgebaut und umgesetzt.
• Gefühl für SEO & Suchintentionen: Keyword-Recherche, SERP-Analyse, Suchintention beherrschen; passende Themenformate wählen.
• Praxis in Content-Optimierung: Inhalte numerisch prüfen, Potenziale erkennen und Texte, Struktur und CTAs verbessern.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit: Feedback geben, Input aus Design, SEO und Performance Marketing integrieren.
• Blick für Nutzerführung & Conversion: Texte aus Nutzersicht erstellen, klare CTAs formulieren.
• Starke Schreibskills: Gute Deutsch- und ggf. Englischkenntnisse; klare, verständliche Sprache auch bei komplexen Themen.
• Hands-on-Mentalität: Eigenständiges Vorantreiben von Projekten; neue Formate testen und optimieren.
• Nice to have – SEO-Tools: Sistrix, Ahrefs, Google Search Console. Erfahrungen mit WordPress, Elementor und HubSpot sind hilfreich.
• Nice to have – CMS & Design-Nähe: WordPress oder Headless-CMS, Abstimmung mit Design in Figma.
• Nice to have – Hubspot-Erfahrung: Marketing-Features nutzen können.
• Keine formellen Voraussetzungen: offener Schulungs- und Erfahrungsweg, Talent zählt.
• Einfache Kommunikation: Kooperative Zusammenarbeit ist wichtig; gute Kommunikation stärkt die Ergebnisse.
• Sprachen: Deutsch oder Englisch (oder beides, ca. B2-Level); kein unmittelbarer Sprachnachweis erforderlich.

Arbeitsbedingungen & Benefits

• Homeoffice-Möglichkeit: Grundsätzlich Büroarbeit mit der Option auf Home Office – flexibel und spontan.
• Vertrauensarbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Flexible Teilzeitmodelle (z. B. 4-Tage-Woche, 30 Stunden).
• Unterstützte Arbeitsumgebung: Erforderliche Hardware und Tools werden zeitnah bereitgestellt.
• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertiges Büro in Cottbus; Erreichbarkeit mit Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten.
• Fester, persönlicher Arbeitsplatz und ergonomische Ausstattung.
• Feel-Good-Angebote im Haus, regelmäßige Team-Events und eine menschliche Unternehmenskultur.
• Vielfältiges Team, offenes Arbeitsklima und keine Dresscode-Vorgaben.
• Urlaubsanspruch: 25 Tage Urlaub bei einer 40-Stunden-Woche.