Identifizierung undUmsetzungvon Continuous-Improvement -Projekten inkl. Strukturierung, Terminplanung, Fortschrittsverfolgung und Zielüberprüfung
Analyse von Produktions- und Geschäftsprozessen mit Ableitung und Umsetzung von
Soll-Konzepten zur Effizienzsteigerung
Messung, Visualisierung und Bewertung von KPIs zur Nachverfolgung von
Produktivität, OEE,Abfallund Verbesserungspotenzialen
Planung und Moderation von Workshops, Schulungen und CI-Meetings zur Förderung der Lean-Kultur im Werk
Leitung und Weiterentwicklung des betrieblichen Vorschlagswesens sowie Mitwirkung bei der Digitalisierung standortbezogener Systeme
Regelmäßige Kommunikation des Projektfortschritts an die lokale Geschäftsleitung, die Prozessverantwortlichen und den regionalen Manager für Kontinuierliche Verbesserung.
Gewährleistung einer reibungslosen Übergabephase für neu implementierte Prozesse, Sicherstellung ihrer langfristigen Nachhaltigkeit und sorgfältige Überwachung ihrer Leistung nach der Implementierung.
Integration neuer sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Standards, einschließlich Prozesse, Vorlagen, Standardarbeitsanweisungen (SOPs), Berichte und weiterer relevanter Dokumentationen.
Abgeschlossenes technisches oderwirtschaftswissenschaftlichesStudium, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Prozessoptimierung oder Industrial Engineering oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionsprozesse, KVP oder Continuous Improvement, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld
Fundierte Methodenkenntnisse (z.b. Wertstromanalyse, 5S, PDCA, OEE,Kaizen, A3)und Erfahrung in der Moderation von Workshops
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit Kennzahlen, Auswertungen und digitalen Tools
Pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und Moderationsgeschick
Wir bemühen uns, eine Kultur zu schaffen, die unsere Mitarbeiter:innen inspiriert, ihr volles Potenzial zu entfalten. Unsere Mitarbeitenden gehen die Extrameile – für Kolleg:innen und Kund:innen – und sind die treibende Kraft unserer Leidenschaft für Leistung sowie der Schlüssel zum Erfolg von Mondi. Werde Teil unserer Zukunft.
Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt. Wir sind bestrebt, ein Team zu schaffen, das die Vielfalt der Welt, in der wir tätig sind, widerspiegelt. Wir ermutigen Bewerbungen von traditionell unterrepräsentierten Gruppen, darunter Frauen, sichtbare Minderheiten, LGBTQI+ Personen und Menschen mit Behinderungen. Auch wenn du nicht alle aufgeführten Qualifikationen erfüllst, möchten wir trotzdem von dir hören. Wir glauben an dein Potenzial und sind bestrebt, dich bei Mondi in deinem Wachstum und Lernen zu unterstützen. Wenn du während des Bewerbungsprozesses eine Unterkunft benötigst, wende dich bitte an die oben genannte Kontaktperson.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
04 Sep 2026Standort:
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VollzeitArbeitsmodell:
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2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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