Contract Controller & Executor (m/w/d) für AIRBUS Defence and Space

Contract Controller & Executor (m/w/d) für AIRBUS Defence and Space

Starten Sie als Contract Controller & Executor mit uns in eine gemeinsame und erfolgreiche Zukunft. Als jahrzehntelanger Spezialist und Personallieferant für die Luft- und Raumfahrt Branche sowie in Partnerschaft mit AIRBUS Defence and Space sucht die SimpleXX GmbH für den Standort Manching einen Contract Controller & Executor zum nächsten möglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie sind mitunter für die kaufmännische Steuerung der Verträge zuständig. Außerdem sind Sie für die Erstellung von EACs gemäß IFRS 15 sowie Forecasts, Planungen und Reportings verantwortlich. Bei AIRBUS als Luft- und Raumfahrtunternehmen erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Arbeitsumfeld, das zukunftssicher ist und Ihnen sehr gute Karrierechancen bietet.

Folgende Aufgaben erwarten Sie:

• Kaufmännische Steuerung der Verträge inkl. Verantwortung für GuV und Cashflow
• Erstellung von EACs gemäß IFRS 15 sowie Forecasts, Planungen und Reportings
• Durchführung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Monitoring von Earned Value, Soll‑Ist‑Analysen und Vertragswerten (SAP‑basiert)
• Sicherstellung korrekter und fristgerechter Rechnungsstellung
• Mitarbeit im Risk & Opportunity Management
• Unterstützung bei Angebotskalkulationen und Optimierungsmaßnahmen

Wir wünschen uns:

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Finanzwesen und in der Erstellung von Gewinn‑ und Verlustrechnungen, der Rechnungsstellung an Auftraggeber sowie der Erstellung von Monatsabschlussarbeiten
• Ausgeprägte Kommunikations‑ und Teamfähigkeiten und eine analytische, selbständige und proaktive Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Was SimpleXX unter anderem auch ausmacht:

• Generell ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Perspektive auf Übernahme durch Kundenbetrieb – Recruiting Strategie: temp 2 perm
• Equal Pay & Equal Treatment Modell beim Kunden (Konditionen richten sich nach AIRBUS Tarifeingruppierungen)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Weihnachts‑ und Urlaubsgeld
• Zahlung von Sonderprämien
• Generell eine 35‑Stunden‑Woche und ein Arbeitszeitkonto zur freien Verfügung (Kombinierung zwischen Freizeitausgleich oder Auszahlung für geleistete Mehrarbeit)
• Möglichkeit auf Home‑Office in Absprache mit unserem Kunden
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
• Arbeitgeberzuschuss zum ÖPNV
• Zusätzliche Boni: Erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen werden extra vergütet (Vermittlungsprämie)
• Der Arbeitgeber bietet professionelle Schutz‑ und Arbeitskleidung gemäß Einsatzbedingungen und Einsatztätigkeit
• Exzellente medizinische Vorsorge durch Kooperationen mit Betriebsarztzentren (Kostenübernahme für Gesundheitsuntersuchungen)
• Förderung durch Weiterbildungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten während der Projektlaufzeit im Rahmen der Tätigkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen optional
• Expat‑Partner: Begleitung bei Auslandsentsendungen