Controller Konzerncontrolling & Group Reporting - Senior - (m/w/d)

Die DFH GRUPPE ist mit ihren Marken massa haus, allkauf und OKAL bekannt als das größte Fertighausunternehmen Deutschlands.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Langfristig ist es unser Ziel, jede Frage nach Wohnen im Neubau beantworten zu können.
Das Portfolio der DFH GRUPPE umfasst schon heute weitaus mehr als den klassischen Ein- und Zweifamilienhausbau.
Unsere Vertriebslinien realisieren innovative Konzepte zur gemeinschaftlichen Nutzung von Wohnraum.
Die DFH Wohnungsbau ist spezialisiert auf mehrgeschossigen Wohnungsbau aus Holz.
Die nachhaltigen und belastbaren Klimawände der Ein SteinHaus verwirklichen jegliche Art von Wohnraum.
Erfahren, nachhaltig, innovativ
- die DFH GRUPPE definiert Wohnträume.
Branchenführer sind wir aus zwei Gründen geworden und geblieben: Wir wissen, wie man mit Holz baut.
Und wir wissen, wie man eine Vielzahl an Bauprojekten routiniert und hochwertig realisiert.
Mit über 50.000 umgesetzten Bauvorhaben sind wir nicht nur Branchenführer, sondern verfügen zudem über einen einzigartigen Erfahrungsschatz im Fertigbau.
Als Realisierungsgesellschaft ist die DFH Haus GmbH die umsetzende Organisationseinheit der Ein- und Zweifamilienhäuser der DFH GRUPPE.
Die Servicegesellschaft DFH Service GmbH umfasst Organisationseinheiten, die übergreifende Aufgaben für den Konzern übernehmen.
So versteht sich die DFH GRUPPE als Kompetenzverbund im seriellen Hausbau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Controller Konzerncontrolling & Group Reporting Senior (m/w/d) bei Deutschlands größtem Fertighausunternehmen! Sie behalten den Überblick
- analytisch stark, vorausschauend und mit einem sicheren Gespür für Effizienz und Zahlen.
Ihre Aufgaben Sie übernehmen eigenständig zentrale Themen im Konzerncontrolling und Group Reporting.
Sie begleiten das Monatsreporting und den Jahresabschluss und unterstützen die Überleitung in das Konzernreporting.
Sie steuern die strategische und operative Unternehmensplanung und erstellen Forecasts, Budgets und Mittelfristplanungen.
Sie koordinieren und plausibilisieren Planungs- und Reportingdaten unserer Konzerngesellschaften.
Sie analysieren Plan-Ist-Abweichungen, Ergebnistreiber und Szenarien und leiten fundierte Handlungsempfehlungen ab.
Sie entwickeln unser Management-Reporting sowie relevante Steuerungsinstrumente und KPIs kontinuierlich weiter.
Sie entwickeln Daten-, Reporting- und Planungsstrukturen weiter und treiben Automatisierung sowie den Einsatz moderner BI-Lösungen voran.
Sie unterstützen die konzernweite Finanz- und Liquiditätsplanung.
Sie begleiten bereichsübergreifende Projekte und neue Gesellschaften aus Controlling-Sicht.
Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für das Management und die Konzerngesellschaften in Controlling-Fragestellungen.
Das bringen Sie mit Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen, Unternehmenssteuerung oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Konzernumfeld, mit.
Sie verfügen über fundierte Erfahrung in Reporting, Planung, Forecasting und betriebswirtschaftlicher Analyse (FP&A).
Ein gutes Verständnis von GuV, Bilanz und Cashflow sowie deren Wechselwirkungen.
Sie haben sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine hohe Affinität zu Datenmanagement, Automatisierung, Reporting-Systemen und digitalen Controlling-Lösungen.
Erfahrung mit BI-, Reporting- oder Planungssystemen ist von Vorteil.
Solide Grundkenntnisse im Konzernjahresabschluss nach HGB.
Sie zeichnen sich durch ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen aus und verstehen komplexe Zusammenhänge schnell.
Dabei erstellen Sie fundierte Analysen und entwickeln effiziente Konzepte.
Sie arbeiten eigenständig, strukturiert und zielorientiert.
Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und Flexibilität
- und handeln stets vertrauenswürdig.
Ihre Benefits
* bei der DFH GRUPPE Weil Arbeiten mehr sein darf, als ein Job Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl.
Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie vermögenswirksamer Leistungen Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeitmodell mit 30 Urlaubstagen und Homeoffice-Möglichkeiten Individuelle Förderung in Form von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zugang zu einer Plattform für mentale Gesundheit sowie ergonomische Arbeitsplätze für Ihr Wohlbefinden Attraktive Einkaufsrabatte über unsere Corporate Benefits und eine bezuschusste Mitarbeiterverpflegung Die Möglichkeit zum Bikeleasing für eine nachhaltige und flexible Mobilität Teamevents und gemeinsame Aktivitäten für ein gutes Miteinander Die Möglichkeit, sich über unser Vorschlagswesen aktiv einzubringen und gute Ideen mitzugestalten
*Benefits können je nach anstellender Gesellschaft und Anstellungsart variieren.
Sie wollen gemeinsam mit uns Hausträume erfüllen und haben Lust auf diese neue berufliche Herausforderung? xmdgtar Dann bewerben Sie sich jetzt! Das Team der DFH freut sich auf Sie!