Controller (m/w/d) Business Unit

Controller (m/w/d) Business Unit

Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.

Diese Aufgaben erwarten dich

• Du steuerst eigenverantwortlich die Planungsprozesse (Budget, StratPlan, YEE) und planst alle relevanten Finanzgrößen für eine Business Unit gemäß Vorgaben
• Du arbeitest an der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse mit
• Du erstellst regelmäßiges Reporting (z.B. Umsatz, KST, P&L, Cashflow) für das Lifecare Management und die Merz Gruppe
• Du unterstützt die Konsolidierung und Zusammenführung aller Business Units innerhalb der Lifecare Gruppe in den Controllingsprozessen
• Du überwachst die budgetierten Kosten (Marketing, Werbung, Sales), unterstützt Kostenstelleninhaber und initiierst bzw. begleitest Kostenoptimierungs- und Effizienzsteigerungsprojekte
• Du baust wichtige Schnittstellen zu internen und externen Stakeholdern auf und entwickelst diese weiter

Das bringst Du bereits mit

• Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung
• Du verfügst über erste relevante Berufserfahrung im Controlling, vorzugsweise im OTC-, Retail- oder FMCG-Umfeld, idealerweise mit insgesamt 4+ Jahren Berufserfahrung
• Du verfügst über sehr gutes Wissen zu Kennzahlensystemen und fundierte Kenntnisse in SAP R/3, SAP S/4, SAP BW
• Du hast eine hohe Datenbankaffinität (z.B. SAC oder Tagetik)
• Microsoft Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
• Du bringst starke analytische Fähigkeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein, eine eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und interkulturelle Kompetenz mit
• Du arbeitest auch Zeitdruck präzise, trittst sicher auf und hast eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
• Du sprichst Deutsch aufverhandlungssicherem Niveau

Das bieten wir dir

• Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Flexible Arbeitsmodelle
• Kinderbetreuung
• Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm
• Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote
• Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen