Controller (m/w/d) Erstellung und Weiterentwicklung von Wirtschaftsplänen

Die Caritas ist Deutschlands größter Arbeitgeber im sozialen Bereich. Der Caritasverband für das Erzbistum Berlin e.V. ist Mehrheitsgesellschafter der Caritas Altenhilfe gGmbH, der Caritas Krankenhilfe Berlin gGmbH und der Caritas Familien- und Jugendhilfe gGmbH. Er stellt die Mehrheit der Mitglieder des Malteser-Werk e.V. Zusammen mit den angegliederten Caritas-Gesellschaften, Fachverbänden und korporativen Mitgliedern ist die Caritas im Erzbistum Berlin Träger von Krankenhäusern, Kinder-, Jugendhilfe- und Behinderteneinrichtungen, Kindertagesstätten, Senioreneinrichtungen, Pflege­angeboten und zahlreichen Angeboten der offenen Sozialarbeit.

Zur Verstärkung unseres zentralen Controlling-Teams, Residenzstr. 90 in 13409 Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Controller:in (m/w/d)

Arbeitszeit: 75-100 %, unbefristet

• Erstellung und Weiterentwicklung von Wirtschaftsplänen, Hochrechnungen und Berichten für Verband, Fachbereiche und Dienste
• Analyse von Kennzahlen und Abweichungen sowie die Ableitung steuerungsrelevanter Erkennt­nisse
• Mitwirkung am Zuwendungs- und Fördermittelcontrolling (u. a. Mittelverwendung, Nachweis­logiken, Abstimmungen)
• Beratung und Unterstützung der Leitungs- und Fachbereiche als betriebswirtschaftliche*r Sparringspartner*in
• Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten, Kennzahlensystemen und Prozessen
• Mitarbeit bei übergreifenden Projekten im Finanz- und Verwaltungsbereich
• Mitarbeit beim Jahresabschluss des Caritasverbandes und dem Konzernabschluss des Caritasverbundes.
• Mitarbeit und Weiterentwicklung von Themen wie z.B. Beteiligungscontrolling, Fundraising­controlling

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im gemeinnützigen oder öffentlich-finanzierten Umfeld
• Sehr gutes analytisches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Sicherer Umgang mit Excel und den gängigen Finanz- bzw. ERP-Systemen (z. B. Diamant oder vergleichbar)
• Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und ein beratendes Rollenverständnis gegenüber der Leitungs- und Fachebene
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz in einem großen Wohlfahrts­verband
• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) inklusive Weihnachtszuwendung/Jahressonderzahlung
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Teilzeitmodellen
• Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Zusätzliche soziale Leistungen (z. B. betriebliche Altersversorgung gemäß AVR, Job-Ticket, Job-Rad, Arbeitszeitkonto etc.)