Controller (m/w/d) – Fokus Ertragssteuerung - arbeit

Controller (m/w/d) – Fokus Ertragssteuerung - Arbeit

Wir suchen einen engagierten Controller, der seine analytischen Fähigkeiten einbringen möchte und aktiv zur Steuerung wirtschaftlicher Ergebnisse beitragen möchte. Das führende Unternehmen aus der Energiebranche in Berlin bietet eine spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld.

Kurzüberblick

• Standort: Berlin
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Anstellungsart: Arbeitnehmerüberlassung

Aufgaben

Als Controller werden Sie für die Analyse und Validierung von Prognosemodellen zur Ertragssteuerung sowie die Überführung der Ergebnisse in weiterführende Planungen und Reportings verantwortlich sein.

• Forecast & Planung: Analyse und Validierung von Prognosemodellen zur Ertragssteuerung
• Abgrenzungen & Accounting: Erstellung, Prüfung und Abstimmung von Abgrenzungen inkl. Mengenermittlung
• Datenmanagement: Pflege und Weiterentwicklung zentraler Steuerungsdateien
• SAP & Systemarbeit: Sicherstellung der Datenqualität in SAP
• Rechnungsprüfung: Kontrolle eingehender Rechnungen hinsichtlich Vollständigkeit
• Analysen & Reporting: Durchführung von Abweichungsanalysen und Interpretation von Ergebnissen
• Erlösstrukturierung: Aufteilung und Auswertung von Erlösen auf verschiedenen Ebenen
• Modell- & Markteinflüsse: Plausibilisierung von Kalkulationen unter Berücksichtigung externer Faktoren
• Datenintegration & Schnittstellen: Zusammenführung und Bewertung unterschiedlicher Datenquellen

Anforderungen

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Berufserfahrung: Praxiserfahrung im Controlling, vorzugsweise in einem datenintensiven oder energiebezogenen Umfeld
• Systemkenntnisse: Sicherer Umgang mit SAP und sehr gute Kenntnisse in Power BI und Excel

Benefits

• Spannende Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und dynamischen Umfeld
• Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Prozesse aktiv mitzugestalten
• Moderne Arbeitsbedingungen mit hybridem Arbeitsmodell
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung im Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und persönlich eBetreuung durch die DIS AG
• Gute Chancen auf Verlängerung des Einsatzes und langfristige Perspektiven