Controller (m/w/d) in Aschau am Inn – bis 40,17 €/Std

Stellenbeschreibung

Controller (m/w/d) – Standort Aschau am Inn – vergütung bis 40,17 €/Std – Vollzeit – unbefristet – Tarifvertrag GVP – Entgeltgruppe EG4

Das erwartet Sie: In unserem international tätigen Unternehmen im Bereich der chemischen Industrie suchen wir Sie, um bedarfsgerechtes Controlling zu verantworten. Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur wirtschaftlichen Stabilität und Transparenz der Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Anpassung der Controlling- und Abrechnungssysteme
• Erstellung von Unternehmensplanungen, Hochrechnungen und Jahresabschlüssen
• Durchführung von Plan/Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen
• Planung und Hochrechnung der betrieblichen Aufwendungen nach Kostenarten
• Budgetierung und Planung der Kostenstellen des Zentralbereiches
• Planung und Abwicklung der Nebengeschäfte
• Erstellung des Reportings
• Anwendung von SAP FI/CO im Controllingprozess
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung
• Einschlägige Berufserfahrung im Gemeinkostencontrolling von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office und SAP‑CO
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Erfahrung in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen
• Kenntnisse in der Kosten- und Leistungsrechnung
• Strukturierte Arbeitsweise
• Zielgerichtete Kommunikation
• Kollegiales Verhalten in der abteilungsübergreifenden Abstimmung
• Hohe Zuverlässigkeit bei der Einhaltung von Fristen

Wir bieten Ihnen

• Kantinennutzung am Standort
• Kostenfreie Parkplätze
• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
• Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
• Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
• Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht‑Einsatz gemäß Tarifvertrag
• Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
• Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
• Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
• Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Mentorenprogramm/Coaching
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket