Controller (m/w/d) in Vollzeit im Hopp Family Office

Controller (m/w/d) in Vollzeit im Hopp Family Office

Wir suchen einen engagierten Controller, der Teil unseres Teams im Hopp Family Office wird. Als Controller bist du verantwortlich für die Erstellung von monatlichen Erfolgsrechnungen, Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen sowie für die Pflege und Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Tools.

Kurzüberblick

• Standort: Frankfurt
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Controller wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Erstellung der monatlichen Erfolgsrechnungen in Abstimmung mit unserem Accounting, einschließlich Soll-Ist-Vergleichen sowie Abweichungsanalysen;
• Durchführung von Planungs-, Forecast- und Reportingprozessen für Mutter- und Tochtergesellschaften;
• Mitarbeit bei Liquiditäts- und Zinsberechnungen einschließlich Darlehensmanagement;
• Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Reporting- und Controlling-Tools;
• Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen im Finanz- und Rechnungswesen sowie an der Sicherstellung einer hohen Datenqualität;
• Überwachung steuerlicher Fristen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben;
• Beobachtung steuerlicher und regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung entsprechender Handlungsempfehlungen für das Unternehmen.

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung;
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Controlling und Accounting, idealerweise im Immobilienumfeld;
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise;
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Diskretion, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit;
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise DATEV und/oder DOMUS, sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag;
• 30 Tage Urlaub;
• plus 2 Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12.);
• Homeoffice-Möglichkeiten;
• Dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben;
• Auswahl an kostenlosen Getränken und frischem Obst;
• Steuerfreier Sachbezug in Form einer Gutscheinkarte (die jeden Monat mit einem festen Betrag aufgeladen wird);
• Regelmäßige Firmenevents.