Controller (m/w/d) - Operatives Performance Controlling

Geschäftsbereich: RAPA Automotive Einstiegslevel: Berufserfahrene Art der Tätigkeit: Kaufmännische Berufe Standort: Selb, Deutschland

Neue Technologien, neue Produkte und neue Standorte – all das stellt auch unser Controlling vor vielfältige Herausforderungen. Wenn Sie Spaß an einer vielseitigen Aufgabe in einem dynamischen Umfeld haben, in dem Sie noch viel bewegen und mitgestalten können, heißen wir Sie herzlich willkommen.

• Verantwortung und Durchführung des operativen Controllings / Hallencontrollings; Ergebnisreporting, Produktions- und Qualitäts-KPIs
• Analyse von Abweichungen, Erarbeitung von Handlungsempfehlungen und Verbesserungsmaßnahmen im Sinne eines Business-Partner-Gedankens
• Verantwortung und Unterstützung des Budgetierungsprozesses im operativen Bereich bei Kapazitäts-, Ressourcen- und Maschinenplanungen
• Mitarbeit im Projektcontrolling im Seriengeschäft
• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung BWL o. ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Kosten- und Leistungsrechnung / Controlling); alternativ: technisches Studium / Ausbildung mit fortführenden betriebswirtschaftlichen Kenntnissen aus mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Fundierte Kenntnisse im produktionsnahen Umfeld im Industriesektor
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ausgeprägtes Business-Partner-Verständnis
• Kaufmännisches sowie ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln
• Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und ERP-Systemen

Arbeiten bei RAPA

RAPA ist ein anerkannter Entwicklungspartner und Lieferant für die Automobilindustrie, sowie zahlreicher Kunden im Healthcare- und Industriebereich. Das Produktportfolio umfasst Ventile und Systemlösungen für hydraulische und pneumatische Anwendungen. Hinter unserem Erfolg stehen heute weltweit fast 1000 Mitarbeiter in Deutschland, USA und China. Im Mittelpunkt aller Aktivitäten steht die Firmenphilosophie eines mittelständischen Familienunternehmens – und das seit über 100 Jahren.

Wir bieten verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum sowie flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege. Als familiengeführtes Unternehmen schreiben wir Teamarbeit und Kollegialität groß. Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich.