Controller (m/w/d) Schwerpunkt SAP Projekt

Controller (m/w/d) Schwerpunkt SAP Projekt

• Location: Hamburg-Bahrenfeld
• Start: ab sofort
• Employment: Full-time, Permanent

Your Tasks

• SAP-Transformation: Du unterstützt aktiv die Umstellung vom lokalen SAP R/3 auf das Konzernsystem und begleitest im Anschluss die Migration auf SAP S/4HANA. Dabei wirkst du an der Einführung neuer Controlling-Prozesse mit und bringst dich aktiv in Testing, Datenvalidierung und Optimierung ein.
• Ansprechperson: Du wirst zur zentralen Anlaufstelle für unsere Niederlassungen und Zentralfunktionen. Mit deiner Fachkompetenz und deinem Engagement löst du kaufmännische Fragestellungen effizient und serviceorientiert.
• Reporting: Du erstellst wöchentliche und monatliche Berichte, präzise Budgets und Forecasts und arbeitest dabei eng mit den Niederlassungen deiner Region zusammen.
• Analyse: Du vertiefst dich in die Daten, führst Soll‑Ist‑Vergleiche durch und lieferst wertvolle Einblicke sowie fundierte Kommentare zu den Ergebnissen.
• Ad-hoc-Analysen: Du übernimmst kurzfristige Analysen und unterstützt fundierte Entscheidungen mit deinen Erkenntnissen.
• Weiterentwicklung: Du bringst frische Ideen ein und entwickelst unsere Controlling‑Methoden, KPIs und Reportings weiter.
• Projekte: Du gestaltest die Zukunft aktiv mit, indem du an operativen und strategischen Projekten mitwirkst.

Your Profile

• Studium: Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen, idealerweise mit Fokus auf Controlling oder Finanzen.
• SAP-Transformation: Du interessierst dich für Transformationsprojekte und bringst Erfahrung im Umgang mit SAP (R/3 oder S/4HANA) mit.
• Berufserfahrung: Du verfügst über relevante Erfahrung im Controlling und weißt, wie du Zahlen in aussagekräftige Geschichten verwandelst.
• BI-Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit Business‑Intelligence‑Tools und bringst Erfahrung in der Datenmodellierung und -strukturierung mit.
• Softwarekenntnisse: Kenntnisse in VBA/VBS sind ein wertvolles Plus, aber kein Muss.
• Wirtschaftsverständnis: Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und überzeugst mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit.
• Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen dein Profil optimal.

We Offer

• Betriebliche Altersvorsorge:

  Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z. B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge.

• Company‑Bike:

  Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company‑Bike Programms.

• Corporate Benefits:

  Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken.

• Echter Support:

  Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s hierzu diverse Maßnahmen on top.

• Firmenevents:

  Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen.

• Fit und gesund mit EGYM Wellpass:

  Mit dem EGYM Wellpass gibt es vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios, Yoga‑Kursen, Schwimmbädern und vielen weiteren Gesundheitsangeboten.

• Für uns selbstverständlich:

  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung!

• Gute Anbindung an den ÖPNV:

  Unser Standort ist gut mit dem öffentlichen Nahverkehr erreichbar und ermöglicht eine einfache Anreise mit Bus und Bahn.

• Homeoffice:

  An bis zu 6 Tagen im Monat bequem von zu Hause aus arbeiten.

• hvv Jobticket:

  Zuschuss zum hvv Jobticket.

• Kostenlose Mitarbeitenden‑Parkplätze:

  Ausreichend kostenlose Parkplätze stehen zur Verfügung – stressfrei und bequem.

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm:

  Für eine Empfehlung, die zur Einstellung führt, zahlen wir eine 1.000 € Mitarbeiterempfehlungsprämie.

• Modernste Arbeitsausstattung:

  Sowohl im Büro als auch im Homeoffice können die besten Bedingungen genossen werden.

• Neues Headoffice:

  Im Jahr 2023 haben wir unser hochmodernes, nachhaltiges Elis Headoffice in der Daimlerstraße in Hamburg‑Bahrenfeld bezogen.

• Onboarding:

  Ein strukturiertes und auf die Position abgestimmtes Einarbeitungsprogramm.

• Systemrelevant und krisensicher:

  Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber.

• Teamwork:

  Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agilen Arbeits- und Entscheidungsmethoden.

• Von Anfang an gut aufgehoben:

  Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses.

• Weiterbildung:

  Auf die fachliche und persönliche Weiterbildung legen wir großen Wert, dies wird u. a. durch unsere Online‑Academy verstärkt.

• Weiterentwicklung:

  Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich.

• Work‑Life‑Balance:

  30 Tage Urlaub zur Erholung und flexible Arbeitszeiten.