Corporate Controller (m/w/d) Schwerpunkt Konzerncontrolling / M&A

Stellenbeschreibung

• Ein Job mit Verantwortung: Als Corporate Controller (m/w/d) übernimmst Du die Planung, Berichterstattung und Analyse zentraler finanzwirtschaftlicher Fragestellungen Deines Verantwortungsbereichs.
• Analytisch & Gestaltend: Du entwickelst und steuerst die Finanzplanung und agierst als Sparringspartner bei übergreifenden kaufmännischen Fragestellungen.
• Richtungsweisend: Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und leitest fundierte Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Lage sowie der Auswirkungen auf Prozesse und interne Schnittstellen ab.
• Wirkung entfalten: Du wirkst aktiv bei Akquisitionsprojekten und leitest diese – von der Analyse und Bewertung potenzieller Targets über Financial Modeling bis hin zur eigenständigen Durchführung von Unternehmensbewertungen.

Qualifikationen

• Beste Voraussetzungen: Dein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master / Diplom / Promotion) mit dem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen o. Ä. hast Du erfolgreich abgeschlossen. Du hast bereits in vergleichbarer Position gearbeitet und konntest einschlägige Berufserfahrung im Controlling, gerne auch im Bereich Transaction Services, sammeln.
• Must-have: Du bringstumfassende Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von M&A Projekten mit. Zudem verfügst Du über fundierte Kenntnisse in den Bereichen Controlling, Unternehmensbewertung und Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
• Überzeugende Persönlichkeit: Du bist kommunikationsstark in deutscher und englischer Sprache und sicher im Austausch mit internen und externen Stakeholdern. Deine stark ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und strategisches Denken sowie Dein tiefgehendes Verständnis für Finanzmodellierung und -analyse und Unternehmensbewertungen zeichnen Dich aus.
• Runde Sache: Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office, SAP sowie idealerweise Erfahrungen mit BI-Lösungen (z.B. Power BI) runden Dein Profil ab.

Zusätzliche Informationen

• Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!
• Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. NewcomersCooking & Buddybegleitung
• Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau
• Work-Life-Balance: Neben Vertrauensarbeitszeit und flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), 8 zusätzlichen arbeitsfreien Tagen pro Jahr (z.B. zwischen Weihnachten & Neujahr), 30 Urlaubstagen & Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen
• Attraktive Benefits: Freue dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften, E-Bike- und KFZ-Leasing, 700 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- oder Weihnachtsfeiern, vergünstigtes Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.
• Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.